【正文】 培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)。行政編制 19 人，實(shí)有 11 人；事業(yè)編制 49人，實(shí)有 41 人；另聘用其他各類人員 33 人；目前全局共 85 人。大力開展公共機(jī)構(gòu) “ 綠色照明 ”行動(dòng)，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具采購(gòu)高效節(jié)能，提高能效水平； 三、節(jié)能工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的重要舉措。辦公室、會(huì)議室、公共場(chǎng)所等場(chǎng)所盡量 第 2 頁 共 24 頁 采用自然光，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈；離開辦公室隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕 “ 長(zhǎng)明燈 ” 、 “ 白晝燈 ” ；下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。 空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電。 第 1 頁 共 24 頁 人社局節(jié)能工作情況匯報(bào) 根據(jù)縣節(jié)能辦《關(guān)于組織開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專項(xiàng)督查的通知》文件要求，為充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范作用，積極推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展，逐步改善公共機(jī)構(gòu)用能現(xiàn)狀，現(xiàn)將我局開展節(jié)能工作情況匯報(bào)如下： 一、高度重視，確保節(jié)能工作取得實(shí)效。加強(qiáng)日常管理，合理設(shè)置空調(diào)溫度。走廊、樓梯等公共場(chǎng)所照明用電，夜間無人時(shí)不開啟。我局會(huì)按照統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，深入宣傳，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)節(jié)能工作的責(zé)任感和使命感，從點(diǎn)滴做起，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作；統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；負(fù)責(zé)研究貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、津貼政策和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員離休、退休的審核審批工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)工作人員工傷認(rèn)定及審定傷殘等級(jí)；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作；綜合管理全區(qū)引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我區(qū)工作；負(fù)責(zé)行政機(jī) 關(guān)公務(wù)員綜合管理工作等。圍繞就業(yè)技能培訓(xùn)、城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、 農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4 個(gè)項(xiàng)目、近 60 個(gè)工種專業(yè)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了培訓(xùn)愿望集中調(diào)查，建立健全了培訓(xùn)愿望信息庫，及時(shí)掌握培訓(xùn)需求信息。不僅讓受訓(xùn)群眾節(jié)約了時(shí)間，也減少了其往返城鄉(xiāng)的交通、生活等費(fèi)用，受到農(nóng)民群眾的普遍好評(píng)。 三是完善基層平臺(tái)建設(shè)，建立城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)體系。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)一步完善。三是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力進(jìn)一步提高。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，切實(shí)維護(hù)參保人員利益。深入組織開展了 “ 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)星級(jí)管理 ” 評(píng)選 活動(dòng)，把評(píng)選結(jié)果作為社會(huì)信用評(píng)估體系的信息和資源向社會(huì)發(fā)布，提高了企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的積極性。今年以來，先后開展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、勞動(dòng)保障監(jiān)督書面審查、用人單位遵 守社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查、 “ 五小 ” 企業(yè)用工情況檢查等專項(xiàng)執(zhí)法督查。當(dāng)前已進(jìn)入 12 月中旬， 2024年馬上就要過去，在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，要謀劃好明年的工作，重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面做好工作： 做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。 積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、基金監(jiān)管和經(jīng)辦管理服務(wù)工作。加強(qiáng)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格杜絕不合理開支?，F(xiàn) 將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)黨務(wù)公開工作的必要性 黨務(wù)公開工作是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和舉措，是落實(shí)廣大黨員和群眾民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力的有效形式，必須統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，才能順利有效地推進(jìn)。 在公開形式上，堅(jiān)持注重實(shí)效。 在公開內(nèi)容上，力求全面真實(shí)。為確保黨務(wù)公開工作不走過場(chǎng)，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我們研究制定了相應(yīng)的運(yùn)行保障機(jī)制。即黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，先 公開初步方案，在充分聽取干部和群眾意見后，進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)公開。四是意見收集處理反饋制度。 三、立足實(shí)際，增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的持續(xù)性 第 11 頁 共 24 頁 黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須要深入、持久、有效地開展，我局在推行黨務(wù)公開過程中注重和把握了以下幾方面的環(huán)節(jié)： 積極穩(wěn)妥推進(jìn)。開展黨務(wù)公開的過程中，我們注意結(jié)合政務(wù)公開的內(nèi)容、形式，科學(xué)選擇黨務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務(wù)公開應(yīng)有的特點(diǎn)；積極借鑒、總結(jié)政務(wù)公開的工作機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上加以完善，使黨務(wù)公開在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)上運(yùn)作。 第 12 頁 共 24 頁 四、深入剖析，提高黨務(wù)公開工作的實(shí)效性 經(jīng)過一年多的黨務(wù)公開工作，我們深刻感受到衡量黨務(wù)公開工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，一是看是否增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識(shí)，把自律和他律結(jié)合起來，造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；二是看是否改善和密切了局黨支部和群眾的聯(lián)系，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是不是得到了提高；三是看是不是調(diào)動(dòng)了各方面的積極性，緊扣人事勞動(dòng)保障工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，率先發(fā)展。 推行黨務(wù)公開進(jìn)一步擴(kuò)大了黨內(nèi)外民主。 推行黨務(wù)公開進(jìn)一步密切了黨和人民的血肉聯(lián)系。 二〇一二年七月十九日 第四篇：人社局匯報(bào)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)推動(dòng)人社工作飛躍發(fā)展 2024 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以區(qū)紀(jì)委 反腐倡廉建設(shè)，提高行政執(zhí)行力等活動(dòng)為契機(jī)，圍繞創(chuàng)新教育、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)監(jiān)督、建立體系、行風(fēng)建設(shè) “ 五條主線 ” ，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，取得明顯成效，促進(jìn)了全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的飛躍發(fā)展。 8 月份，組織全局黨員赴滿洲省委舊址參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)和愛國(guó)主義教育，增強(qiáng)全體黨員的光榮感和責(zé)任感，促進(jìn)其立足本職，以人為本，為民服務(wù)，為民解難，把 好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。一是明確責(zé)任目標(biāo)。 “ 一把手 ” 對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。將黨風(fēng)廉政工作納入局目 第 16 頁 共 24 頁 標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的落實(shí)。把執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控作為今年的工作重點(diǎn)，將黨務(wù)、政務(wù)公開作為加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控的重要手段，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照信訪件 管理和信訪監(jiān)督工作的規(guī)定要求，高度重視 第 17 頁 共 24 頁 信訪工作，嚴(yán)肅查處在行政執(zhí)法及相關(guān)活動(dòng)中的不作為、亂作為和包庇袒護(hù)等違法違規(guī)的行為，做到有案必查，有查必果。但 還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步提高；廉政防腐推行的深度和廣度還不夠；在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。逐步建立人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐防控工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)從源頭上防止腐敗發(fā)生，全力打造全局風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，努力在改善民