5人民調(diào)解室工作規(guī)范-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 進行調(diào)解。調(diào)查糾紛情況，對調(diào)查獲得的材料進行分析判斷，擬定調(diào)解的實施方案。 第 1 頁 共 9 頁 人民調(diào)解室工作規(guī)范 一、工作范圍 人民調(diào)解工作室主要受理發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間，涉及民事權(quán)利義務爭議糾紛、財產(chǎn)性糾紛、侵權(quán)性糾紛等。 進行調(diào)解。 在雙方當事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。 反映民間糾紛和調(diào)解工作情況。 不受壓制強迫，表達真實意愿，提出合理要求。 不得加劇糾紛，激化矛盾。人民調(diào)解工作是維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，是保障社會經(jīng)濟建設(shè)順利進行的一項基礎(chǔ)性工作。所以，加強與派出所相關(guān)領(lǐng)導 以及辦案民警的溝通與交流，是順利開展調(diào)解工作的保證和要求。 第 4 頁 共 9 頁 調(diào)解工作不光是一個 “ 以情動人 ” 的工作， 更是一個擺事實，講法律的過程，如果調(diào)解員自己對相關(guān)法律知識缺乏了解和認識，不能正確分析糾紛所涉及的責任認定，權(quán)利，義務的歸屬，則調(diào)解員將很難獲得當事人的信賴，調(diào)解工作也將無法順利進行。居民素質(zhì)相對較高，發(fā)生矛盾糾紛相對較少，但是一旦發(fā)生糾紛，案件則往往比較復雜難調(diào)，這就要求我們平時要加強練習，在模擬調(diào)解中 ，不斷學習和總結(jié)業(yè)務知識和工作技巧，提高自己的綜合素質(zhì)，從而在 調(diào)解實踐中，表現(xiàn)得更好。 七、完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成有效的工作匯報機制。相信在上級領(lǐng)導的正確指導下，在派出所的支持和配合下，通過調(diào)解室全體調(diào)解員的不懈努力，不斷落實、完善各項工作制度和計劃，一步一個腳印，一定會將的調(diào)解工作做好，為 XX 縣區(qū)的社會安定和諧，作出自己的貢獻。 第四條、交通事故人民調(diào)解工作室人員由城關(guān)鎮(zhèn)司法所、司法助理員組成負責開展工作。調(diào)解交通事故損害糾紛，防止糾紛激化；通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀守交通法規(guī)，尊守社會秩序。 第十條、達成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，由各方當事人簽字蓋章后，加蓋 “ 調(diào)解工作室 ” 印章后送達當事方
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