5人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 律氛圍 近幾年來(lái)，我局堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，要求干部職工 牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)。堅(jiān)持按照 “ 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，圓滿(mǎn)完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，我局在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上，提出了 “ 抓深入、抓規(guī)范、抓提高 ” 的工作思路。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào) 近幾年來(lái)，區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，為人力資源社會(huì)保障工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人和相關(guān)職能股室，使干部職工真正履行一崗雙責(zé)（工作職責(zé)、廉政職責(zé)），建立了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。組織全體干部職工集中觀(guān)看了電影《焦裕祿》，通過(guò)觀(guān)看電影，促進(jìn)黨 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來(lái)的，真正讓大 家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)崗位熱愛(ài)、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我局干部職工進(jìn)一步樹(shù)立起了正確的權(quán)利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，堅(jiān)定了理想信念。二是按照 “ 管用、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管人、管根本 ” 的原則和要求，對(duì)相關(guān)制度特別是在招待費(fèi)和小車(chē)管理上堅(jiān)持創(chuàng)新，在招待費(fèi)上嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、對(duì)口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、酒水自帶、現(xiàn)金買(mǎi)單的辦法。由于加強(qiáng)管理，我局每年的機(jī)關(guān)招待費(fèi)和小車(chē)費(fèi)用控制到最低限度。我局高度重視，落實(shí)專(zhuān)人，主動(dòng)走訪(fǎng)了每位人大代表和政協(xié)委員。在人員招聘上，我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、
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