5人事勞動和社會保障局某年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 ）面任務(wù)的 ==%；收繳企業(yè)養(yǎng)老保險基金 ==.=萬元，收繳率為 ==%，收繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費 ===.=萬元，收繳率為 ===%。上半年共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班 =期，共培訓(xùn) ==人，有力地促進(jìn)了再就業(yè)工作。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 ==萬元，使 ==人享受到 第 2 頁 共 6 頁 了小額擔(dān)保貸款扶持政策。二是全力做好勞務(wù)輸入工作。 第 1 頁 共 6 頁 人事勞動和社會保障局某年工作總結(jié) 人事勞動和社會保障局二 ==五年工作總結(jié) 今年以來， 人事勞動和社會保障局以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全市 =.==大會精神，結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)和維護勞動者權(quán)益等各項工作都取得了較大進(jìn)展。一方面，開展了春節(jié)前慰問外地務(wù)工人員活動，組織相關(guān)部門深入企業(yè)解決務(wù)工人員生產(chǎn)生活中的難題，進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有工人隊伍。四是嚴(yán)格落實稅費減免政策。六是深入實施 “ 陽光工程 ” ，大力開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。二是確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。 =、醫(yī)療保險工作 一是穩(wěn)步擴面，抓好基金征繳。三是深入實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌改革。截止到目前，全縣參保單位 ==家，參保人數(shù) ====人，擴面新增 ==人，收繳失業(yè)保險費 ==.=萬元。截止到目前，共審查用工單位===家，年審合格率達(dá)到了 ==%。堅持 “ 以調(diào)解為主，先調(diào)解后仲裁 ”
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