5人事專員述職報告范文3篇-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評 。 培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進行統(tǒng)計，同時作出企管部培訓計劃。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。 第 1 頁 共 10 頁 人事專員述職報告范文 3 篇 人事專員述職報告范文篇一：尊敬的領導：您好，我叫 xxx，于 2024 年 3 月 30 日入職，擔任公司人事助理一職。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。 結(jié)合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更 好的服務。在辦 第 3 頁 共 10 頁 公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有 3 個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。 總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能 第 4 頁 共 10 頁 否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量。強化公司員工的服務意識，注重工作的時效性，提高工作效率 。 隨著政府部門對相關行業(yè)行政管理力度的提高，企業(yè)證照的 第 5 頁 共 10 頁 注冊、登記、變更更加嚴格，如果搞不好這一項工作，勢必對公司的運營管理帶來不利的影響。 承上啟下，溝通內(nèi)外，掌握公司的運營情況，處理內(nèi)外信息，為高層領導提供決策依據(jù)是行政部工作的重要職能之一。在此，我代表行政部向你們保證，只要你們領走的筆 。 根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定，負責一部份老員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險的辦理、修改、年檢等工作。針對公司員工缺乏現(xiàn)代企業(yè)員工知識的現(xiàn)狀，按缺什么、補什么的指導思想，解決當前急需的不足，將培訓計劃精細到每一個月。 xx 年度，廣告策劃部及網(wǎng)絡部隸屬行政部管理，因此公司
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