5上半年總結(jié)報(bào)告-wenkub
2024-09-06 20 本頁(yè)面
【正文】 公司經(jīng)過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍、抓好市場(chǎng)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，積極采取有效措施，為公司上半年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的穩(wěn)步進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要求自己在負(fù)責(zé)、協(xié)助和配合的各項(xiàng)工作中確保少出錯(cuò)誤甚至不出錯(cuò)誤，及時(shí)、準(zhǔn)確。 …… 下半年工作中，我將對(duì)自己存在的不足進(jìn)行全面的改進(jìn)，不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事及周邊的人學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)能力，促進(jìn)工作高效、學(xué)習(xí)高效。 。 《媒體信息監(jiān)控管理辦法》《總經(jīng)理辦公會(huì)制度》的擬寫、報(bào)審及發(fā)布。 。半年里，一方面， 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工作期間充分利用制度修訂、流程更新和月度績(jī)效檢查等契機(jī)，不斷加強(qiáng)涉崗專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位工作技能。 2024 年，注重在日常工作中熟悉公司各項(xiàng)制度、各個(gè)流程，以及各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作風(fēng)格，通過(guò)自我識(shí)別，不斷去更新自己的思想、更新自己的工作方法，適應(yīng)企業(yè)文化，認(rèn)可企業(yè)。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 上半年總結(jié)報(bào)告 篇一： 2024 年上半年工作小結(jié) 工作小結(jié) 回顧這半年的工作，在中心、部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持、理解和幫助下，加之自我嚴(yán)格要求，較好地完成了自己的本職工作?？梢哉f(shuō)，這一年來(lái)，我對(duì)華宇文化的理解更為深刻，也完全融入到這樣的氛圍中了，成為了一個(gè)合格的華宇人。另一方面，工作之余，通過(guò)報(bào)考研究生（已考取未讀）、職稱考試（已取得人力資源師）的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，鞏固和增強(qiáng)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等方面的知識(shí)儲(chǔ)備。參與 2024 年集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營(yíng)銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件資料的更新、報(bào)審及發(fā)放；完成開(kāi)發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總。協(xié)助人力資源部編輯華宇集團(tuán)《工作 手冊(cè)》，通過(guò)此項(xiàng)工作，進(jìn)一步熟悉了各公司部門的職責(zé)職能及工作流程。 四、存在的不足及下半年目標(biāo) 成長(zhǎng)是一個(gè)伴隨著陣痛的蛻變過(guò)程，這個(gè)過(guò)程會(huì)暴露自己很多的不足。下半年，質(zhì)量體系外審、管理咨詢、 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 年度工作的總結(jié)等部門工作任務(wù)仍將十分繁重，我將不遺余力配合中心、部門領(lǐng)導(dǎo)圓滿做好每一項(xiàng)工作，貢獻(xiàn)自己的一份力量，推動(dòng)企業(yè)管理工作更上新的臺(tái)階，展現(xiàn)新的企業(yè)管理工作風(fēng)貌 。 下半年個(gè)人目標(biāo)。 （ 1）、 xxxx 年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 xxxx 年上半年，共生產(chǎn)混凝土 xxxx 萬(wàn)方、產(chǎn)值 xxxx 萬(wàn)元、收款 xxxx 萬(wàn)元，無(wú)重大安全事故，無(wú)重大質(zhì)量事故，上半年日常管理正常，無(wú)重大管理失誤、未 造成任何重大損失。特別是對(duì)生產(chǎn)流程中的，下單到砼入模每個(gè)流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因?yàn)橛忻恳粋€(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)， 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 只有做到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書(shū)法當(dāng)中的 “ 一氣呵成 ” ，那樣才能成大氣候。同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。 “ 節(jié)約 ” 一直以來(lái)都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而 “ 降本節(jié)支 ” 一直以來(lái)就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的 方式之一。這對(duì)提高我們每個(gè)人的工作效率也是一種促動(dòng)。因此設(shè)備部人員和設(shè)備操作人員在工作當(dāng)中一定要做到對(duì)車輛、泵、機(jī)械設(shè)備的定期檢查。嚴(yán)格控制應(yīng)收款，應(yīng)收款按誰(shuí)發(fā)生誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，增強(qiáng)了銷售員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。招聘或引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文化的技術(shù)人才充實(shí)到管理崗位中。 （ 3）、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī)，但沒(méi)能取得更大的突破。收款做到在市場(chǎng)不景氣的情況下，合同應(yīng)收款及時(shí)催收 xx 以上。 2024 年上半年，工作任務(wù)圓滿完成，但下半年將是攻堅(jiān)突破的關(guān)鍵時(shí)期，我們會(huì)秉持求實(shí)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，統(tǒng)一思想、精誠(chéng)配合
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1