5人事個(gè)人工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-06 20 本頁(yè)面
【正文】 迎大家參考下列范文。二是指人力資源管理工作，包含：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系六大模塊 。三是指人的意識(shí)的對(duì)象 。 2024 年人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，積極配合公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理，整體工作如下： 一、招聘工作 網(wǎng)絡(luò)招聘。 截止目前蚌埠公司共計(jì) 54 人，各個(gè)崗位人員已到崗。 通用流程培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。 拓展培訓(xùn)。 認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，將月度考核結(jié)果運(yùn)用到年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)中。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程
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