【正文】 ，打印、復印、翻譯及掃描相關文件，訂餐、報銷相關票據、制作公司名片、排版及裝訂相關可行性報告、與公司領導出差、協(xié)助總經理處理一些事物等等。 。 。 ，并做好會議記錄?，F(xiàn)將個人工作總結報告如下： 一、工作方面： （一）行政部工作 第 2 頁 共 21 頁 ，參與公司《制度匯編》工作。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經驗的大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。從制度內容的搜集、編寫到最后的排版、校對、印制、發(fā)放，歷時幾個月。 ，采購公司所需要的辦公用品與公司接待所需物品，此項工作與今年七月份交接給周明澤。編排了大樓值班安排表，及時通知員工值班，加強對值班人員的監(jiān)管，確保前臺接待有序開展。 、合肥、蕪湖、滁州等地優(yōu)惠政策，制作《 XX省、市投資優(yōu)惠政策集》。 （二）人事部工作 因公司人事上的一些變動，今年 11 月份接手公司人事工作，主要做了如下工作： 根據公司實際需要，統(tǒng)計各部門的人員需求情況，有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。 、考評工作，嚴格考勤管理，完善考評制度， 第 4 頁 共 21 頁 完成了月度、年度考勤、考評統(tǒng)計。 二、思想方面，我嚴 格遵守公司的各項規(guī)章制度，端正個人思想作風，真誠友善的對待同事，與同事搞好關系，以積極的心態(tài)去完成工作。 （二）自己的培訓經驗不足，培訓能力欠缺，沒有形成一套完整的培訓體系。 三、下一年度的工作計劃 2024 年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是加快熟悉人事工作流程，認真履行崗位職責，努力實現(xiàn)個人職業(yè)目標的關鍵時間，為確保各項工作落到實處，特制定 2024 年度個人工作計劃。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，認真篩選簡歷，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質的人才服務。 （六）嚴格做好員工入職、轉正、離職手續(xù)，規(guī)范入職、轉正、離職程序。 一、現(xiàn)將我 2024 年的工作做如下簡要回顧和總結，人事行政工作大體上可分為以下幾方面： 了解各部門崗位人員需求狀況。為保證日后的分析工作提供更準確的信息。并對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統(tǒng)計并進行核對。 員工關系。 1人才儲備工作根據公司現(xiàn)狀，參加大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才充實公司人才隊伍。甚至已經離職的員工，公司還在為其繳納社保。與 第 8 頁 共 21 頁 到期合同員工續(xù)簽勞動合同的工作已經正常展開，避免了不必要的勞動糾紛。 1做好辦公 用品的采購，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 三、 2024 年工作計劃與展望 結合 2024年度存在的不足我將會努力在 2024年做好各項工作。 配合領導積極拓展招聘渠道，完成招聘任務。結合本人的看法，除了從收入、工作滿意度、親和力、員工保障心理、個人發(fā)展和人事考核等六個方面考慮外也應該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。積極參加各種教育培訓，努力學習各種知識，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高用理論指導實踐的功底和業(yè)務技能。特別是在年度統(tǒng)計、季報表及其他各類人事統(tǒng)計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。 第 11 頁 共 21 頁 先后輔助領導完成了 x 名干部的調整交流和到齡免職、 x 名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、 x 批 x 名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優(yōu)評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及 有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習法律法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎。很多人事工作時間緊迫，任務繁重，業(yè)務量大，對此能正確認識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，不爭名不奪利。 2024 年馬上就到啦。截止 2024 年 10 在編人數(shù)為：427 人；離職率為： %。 下屬 xxx 公司年初在編 36 人，截止 2024 年 10 月在職人數(shù)37 人， 1 本年入職 10 人，入職率為： %；離職人數(shù) 9 人，離職率為： %。 根據考勤數(shù)據審核 xx、 xx、 xx 等工作人員的車費及餐費補貼。 建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。 上半年完成了人事臺帳匯總表的更新，根據領導指標及要求增 加了人員編制及增減比率等欄目，集團公司及下屬公 司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目，為人員招聘核編提供了便利。xx 支出： 萬元 。xx 地產支出： 萬元 。 為體現(xiàn)公司對員工的關懷，公司特在三八節(jié)、高溫時節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。通過采取