5人個人工作總結4篇-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 下連后，憑著在家鄉(xiāng)報紙刊登的幾篇 “ 豆腐塊 ” 被選調了宣傳科報道組。截止目前，今年共在軍內外報刊、雜志見稿 52 篇，其中省級以上 27 篇，中央級 7 篇。同時，在自身業(yè)務素質和工作能力等方面也取得了較大地進步，已經完成了由一名普通戰(zhàn)士向一名優(yōu)秀報道員的初步轉變。來到報道組，初步接觸新聞報道不知遇到了多少 “ 困惑 ” 。 第 2 頁 共 16 頁 品嘗他人收獲的喜悅后，我下定決心要成為一名優(yōu)秀的新聞報道員。去年，我共在報刊、雜志見稿 38 篇，其中中央級 5 篇，年底被前衛(wèi)報社、解放軍報社評為 “ 優(yōu)秀通訊員 ” 和 “ 優(yōu)秀函授學員 ” ，被旅評為 “ 優(yōu)秀士兵 ” 、 “ 十佳士兵 ” ，并榮立三等功一次。今年 1 月份，浙江《江南》雜志第一期刊發(fā)的中篇小說《沙家浜》中，嚴重歪曲、丑化了我連老一輩無產階級革命家的光輝英雄形象，激起了沙家浜后人的極大憤慨，我采寫的《沙家浜軍民抗日歷史不容歪曲》和《 “ 我們要維護連隊的榮譽 ” 》 第 3 頁 共 16 頁 稿件在江蘇的《常熟日報》刊登，受到沙家浜人民及沙家浜后人的拍手稱贊。對于這些新聞干事都在努力奮斗的目標，我不是沒有奢求過，但我深知作為一名報道員，一名剛起步的報道員，要想干好本職工作、干出成績，必須能吃苦，耐得住性子。經常剛躺下又輪到了站崗值勤，在多次不情愿的同時，想想自己選擇了這一行，吃點苦頭也就無所謂了。尤其在政治部各位首長日常工作的熏 陶下，自己的文功底和作為報道員、 “ 通信員 ” 的工作經驗有了較大的進步。入伍以來，我從沒因作風問題、紀律松散而被旅通報，沒有出現一次違規(guī)違紀的行為。第三，報道工作需要各部門、各行業(yè)的積極配合、支持，為報道人員提供寬松的報道環(huán)境。抓化解，落實矛盾基層調處機制 。做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的三排三報季 度匯總制度。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和分級負責，歸口管理以及管好自家門，看好自家人的原則，進一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)，真 正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決 。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高，協(xié)調處理能力得以加強。在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以三個代表重要思想為指 導，深入貫徹 xx大和 xx屆三中全會精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯系的過程。即信訪干部隊伍和信息網絡，強化工作人員政治學習和業(yè)務培訓以及與基層網絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、 第 8 頁 共 16 頁 問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規(guī)，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。回顧我的見習期生活，感觸很深，收獲頗豐。 二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容，并將其與實際生產緊密聯系起來，努力做到學以致用。 （ 3）、 ams精制崗位是將精餾崗位回收的粗 ams經過堿洗后，將粗 ams 精制成 ams 產品。 抓住車間培訓工作的學習 實施車間級培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不
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