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5上半年大型醫(yī)院工作總結(jié)-wenkub

2024-09-06 20 本頁(yè)面
 

【正文】 18 頁(yè) 會(huì)專題研究解決代表提案,體現(xiàn)了民主辦院理念。四是開展黨員 “ 亮身份、樹形象 ” 活動(dòng),創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范窗口、黨員示范崗。 (五)結(jié)合 “ 基層組織整體提升年活動(dòng) ” ,創(chuàng)新黨的組織的規(guī)范化建設(shè)。三是為夯實(shí)“ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任,院長(zhǎng)和黨委書記分別與科主任代表、黨支部書記代表簽訂了 20XX 年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。上半年,全院共收到患者及家屬贈(zèng)送的錦旗 52 面、銅匾 4 塊、感謝信 100 余封,上繳紅包 3 例,退還錢物若干(如銀行卡、手機(jī)等)。二是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè) “ 九不準(zhǔn) ” ,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起查處一起。三是組織全院黨員參加開展 “ 提升自我、熔煉團(tuán)隊(duì) ” 紅色拓展主題黨日活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨組織學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格考勤,積極參加無紙化學(xué)法用法考試、 XX 市直機(jī)關(guān)黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試等,增強(qiáng) 了黨員的理論水平和管理決策能力。組織黨委中心組學(xué)習(xí) 6 次,全體黨員集中培訓(xùn) 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 2 次,選派部分黨員參加國(guó)家、省、市黨務(wù)工作者培訓(xùn),強(qiáng)化了政治理論和路線政策學(xué)習(xí)。經(jīng)過全院干部職工共同努力, 較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 上半年門急診 171503 人次,同比下降 %;出院 10893人次,同比下降 %;床位使用率 %,同比上升 %;平均住院日 天,同比增加 %;手術(shù) 5320 例次,同比上升 %;危重病人搶救成功率 %,同比上升 %;藥占比 %,同比下降 %;出院患者對(duì)醫(yī)院的滿意度達(dá)到了 %。二是強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)。 (二)創(chuàng)新黨員管理方式,增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。四是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理,根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作安排,黨 委辦派專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照收繳手續(xù),對(duì) 20XX 年上半年黨費(fèi)進(jìn)行收繳、管理和使用。三是將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,不斷加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的管理力度。 (四)全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員簽訂了《黨員承諾書》,責(zé)任書的簽訂,注重了源頭預(yù)防,明確了廉政責(zé)任,做到了警鐘長(zhǎng)鳴。一是制定并下發(fā)了《 XX 市人民醫(yī)院基層黨組織集中整頓方案》,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,提出了全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度 “ 五大建設(shè) ” 。五是開展尋找 “ 身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 典型選樹活動(dòng),通過個(gè)人自薦、支部科室推薦等方式,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,宣揚(yáng)先進(jìn)事跡,樹立醫(yī)者榜樣。二是關(guān)心關(guān)愛職 工,給全院女職工每人 300 元的健康體檢費(fèi) 。四是積極組織我院籃球愛好者參加 “ 煤炭杯 ” 市直機(jī)關(guān)籃球聯(lián)誼賽、進(jìn)行職工游泳比賽等體育活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。院領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日看望慰問了老黨員和老干部,為他們送去祝福,聽取他們對(duì)醫(yī)院的建言獻(xiàn)策。編輯出版《呂醫(yī)人》 6 期;與 呂梁廣播電視臺(tái)健康呂梁欄目合作開展健康宣教 13期;制作視頻《 護(hù)士節(jié)特別節(jié)目 —— 護(hù)士心語》瀏覽量達(dá) 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 到了 1 萬余人次;及時(shí)維護(hù)更新醫(yī)院外網(wǎng),上傳新聞 237 條,圖片 200 余幅。 (二)落實(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審機(jī)制?!斗桨浮返倪\(yùn)行,旨在規(guī)范各級(jí)各類人員的行為,最大限度地調(diào)動(dòng)全員工作積極性,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)醫(yī)院整體工作再上新臺(tái)階。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)部署等有關(guān)工作的通知》精神,實(shí) 現(xiàn)了 XX 市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保 “ 一站式 ” 結(jié)算服務(wù)的所有功能。二是高度關(guān)注危重癥患者,要求科室及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息,醫(yī)務(wù)科備案后,具體安排全院或科室內(nèi)會(huì)診,有效提高了科室救治危重患者的成功率,降低致殘率和病死率。六是為規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量,除每月定期抽查運(yùn)行病歷外, 3 月下旬重點(diǎn)對(duì)在院的 50 份運(yùn)行病歷的時(shí)效性,書寫的完整性,記錄的及時(shí)性進(jìn)行抽查,并將檢查中發(fā)現(xiàn)問題整理匯總,納入管理考核中,同時(shí)在醫(yī)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)中進(jìn)行公示。一是落實(shí)下巡下視制度,強(qiáng)化落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)每日工作 “ 五件事 ” ; 2 名高年資護(hù)士深入病房現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)低年資護(hù)士評(píng)估、觀察、發(fā)現(xiàn)患者病情,同時(shí)與總值班護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)危重病人的下巡下視,加強(qiáng)了對(duì)危重病人的跟蹤與管理。五 是 創(chuàng) 新 培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 方 式 , 根 據(jù) 全 國(guó) 護(hù) 理 事 業(yè) 發(fā) 展 規(guī) 劃( 201*— 2024 年)發(fā)展目標(biāo),制定 “ 以需求為導(dǎo)向,以崗位勝任力為核心 ” 的護(hù)士培訓(xùn)制度,重點(diǎn)加強(qiáng)科室培訓(xùn)和監(jiān)管力度,隨時(shí)結(jié)合案例現(xiàn)場(chǎng) 指導(dǎo),針對(duì)質(zhì)量問題、重點(diǎn)護(hù)士實(shí)施培訓(xùn),逐 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 步提高護(hù)士病情觀察的能力。三是臨床藥師參與臨床查房、特殊使用級(jí)抗菌藥物會(huì)診工作,開展藥物臨床應(yīng)用的評(píng)價(jià),對(duì)患者進(jìn)行用藥教育、指導(dǎo)安全用藥 。六是加強(qiáng)藥品不良事件的上報(bào),上半年收集到藥品不良反應(yīng)報(bào)告 96 例,其中嚴(yán)重不良反應(yīng) 10 例、一般不良反應(yīng)86 例。三是加強(qiáng)對(duì)各科室醫(yī)療廢物管理檢查,要求嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理
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