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5上半年煙廠紀(jì)檢工作座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭-wenkub

2024-09-06 20 本頁面
 

【正文】 險點查找、防控措施制定、審核確定、分級承 諾、公示實施),全廠共梳理職權(quán) 131 項,繪制業(yè)務(wù)職權(quán)運行流程圖 65 個,確定重點崗位 256 個,排查廉政風(fēng)險點 1539 個,制定防控措施 1353條。 (五)完善權(quán)力運行制約機制,源頭治理工作進一步加強。二是傳達貫徹上級精神。 (四)加強反腐倡廉教育,營造廉政濃厚氛圍。對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,對雙節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況開展專項檢查,受理、核查涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報案件,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格對照規(guī)定,逐條進行自查自糾, 填報 “ 雙節(jié) ” 廉潔自律自查表 67 份。根 據(jù)檢查考核結(jié)果,4 個部門被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位, 6 位同志被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人,受到廠黨委表彰。按照 “ 誰主管,誰負(fù)責(zé) ” 的原則,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解方案,層層分解責(zé)任目標(biāo)。 公司 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后,廠黨委高度重視、迅速行動,采取多種 形式,傳達學(xué)習(xí)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究部署我廠 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定《新鄭卷煙廠 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》,并于 3 月 13 日組織召開我廠 20xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,對國家局及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神進行再傳達、再學(xué)習(xí),會上,全面總結(jié)我廠反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作, 第 2 頁 共 16 頁 明確以強力保證 “126” 發(fā)展戰(zhàn)略的實施,強力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強力保持黨的純潔性,強力開展反腐倡廉教育,強力推進廉政風(fēng)險點管控,強力深化源頭治理,強力開展效能監(jiān)察,強力抓好隊伍建設(shè)等 8 項重點工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國煙草行業(yè)和公司紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會精神,總結(jié)我廠上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,安排部署后幾個月工作任務(wù)。下面,我受廠黨委委托,做工作報告。黨委副書記、廠長李彥偉代表廠黨 政領(lǐng)導(dǎo)班子作了莊嚴(yán)的廉政承諾,黨委書記張丕中代表廠黨委作了題為《加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,以反腐倡廉建設(shè)新成效推動 “126” 戰(zhàn)略全面完成》的講話,要求兩級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分肯定成績,進一步增強反腐倡廉建設(shè)的自豪感;要牢牢把握形勢,切實增強反腐倡廉建設(shè)的使命感;要堅持求真務(wù)實,不斷強化反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感。黨委書記與廠領(lǐng)導(dǎo)班子成 員、廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管車間部門黨政負(fù)責(zé)人逐級分別簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;各黨總支(支部)、部門與黨員、管理人員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,確保反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、人員 “ 四落實 ” ,形成自上而下、全面覆蓋、一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中,我廠被評定為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)工作優(yōu)秀單位。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 一是認(rèn)真落實《廉政教育制度》。組織廣大黨員干部、管理人員學(xué)習(xí)總書記總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話、省委書記盧展工同志在省紀(jì)委九屆二次全會上的講話、兩級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神等,通過黨委中心組學(xué)習(xí),組織觀看了《十七屆中央紀(jì)委七次全會專題講座》、反腐倡廉警示教育片《足跡》、《小金庫引發(fā)的大案》。 一是建立風(fēng)險防控機制。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和 61 名中層干部、 190 個重點崗位人員針對各崗位排查出的風(fēng)險點,逐條制定具有針對性、可操作性、有效性的防控措施,并開展了廉政承諾。參與中層干部年度考評、專賣設(shè)備、廢舊物資處置、全國煙機設(shè)備修理工職業(yè)技能大賽公司選拔賽理論考試、公司審計財務(wù)人員綜合測試、千日辦工作人員選拔、大學(xué)生招聘等監(jiān)督工作。四是加強民主監(jiān)督,強化對民主集中制的貫徹落實。 (六)深入開展主題教育活動,隊伍建設(shè)得到不斷加強。 回顧上半年,我們在廉政責(zé)任落實、廉政教育、招標(biāo)采購監(jiān)督、風(fēng)險防控等方面都取得了一定的效果,尤其是廉政風(fēng)險排查,走在了全省的前列,得到了公司的認(rèn)可。公司紀(jì)檢監(jiān)察座談會強調(diào)了下半年工作重點是抓好嚴(yán)格紀(jì)律、注重防控、強化責(zé)任三項工作。一是生產(chǎn)壓力。由于多種原因,去年我們千日營銷排名靠后,今年要全力以赴不掉隊,確保進入公司 “ 第一方陣 ” ,給全廠職工一個好的答卷。新廠搬遷在即,多數(shù)職工的思想是積極的、健康的,但一些職工也存在著這樣或那樣的想法,需要我們加強教育,積極引導(dǎo)。二是政令不暢的風(fēng)險。四是風(fēng)險防控機制不完 善的風(fēng)險。六是監(jiān)督不力的風(fēng)險。八是形式主義的風(fēng)險。 兩級紀(jì)檢監(jiān)察會議把嚴(yán)守紀(jì)律作為思想政治和反腐倡
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