5上半年煙廠紀檢工作座談會領導致辭-全文預覽
【正文】 持做實、扎實、落實的方針，狠抓紀律保障、風險防控、一崗雙責三項工作，通過開展紀律檢查、效能監(jiān)察，確保政令暢通；通過風險點防控 機制的完善和落實，提升防控效果；通過完善黨風廉政建設責任制、痕跡化檢查、數(shù)字化評價，確保各級領導干部全面落實黨風廉政責任制 “ 一崗雙責 ” 職責，為推進 “126” 發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的組織保障。七是能力不足的風險。五是紀律松弛的風險。三是 “ 一崗雙責 ” 落實不到位的風險。一是思想信念動搖的 風險。去年下半年以來，我廠黃金葉品牌產(chǎn)品質(zhì)量已實現(xiàn)了連續(xù) 4 個季度市場零反饋，楊總要求我廠在全公司樹起河南中煙質(zhì)量管理一面大旗的壓力。去年我們的生產(chǎn)任務是 萬箱，今年的生產(chǎn)任務可能更重，需要各車 間、部門把職工的思想意志統(tǒng)一到利長遠、利大局、利和諧、利穩(wěn)定、利發(fā)展上來。 因此，我們在看到成績的同時，必須清醒地認識到，與行業(yè) 第 8 頁 共 16 頁 發(fā)展的新形勢和河南中煙培育黃金葉品牌的新要求相比，我們的紀檢監(jiān)察工作還有一定差距；貫徹落實行業(yè)、公司兩級半年紀檢監(jiān)察工作座談會議精神，還有很多的工作要做；年初我們確定的黨風廉政建設 “ 八個強力推進 ” 目標還需進一步提升，不折不扣落實；尤其是當前我廠生產(chǎn)管理、千日營銷等工作中，要積極挑戰(zhàn)四大壓力，努力防范八大風險。在此，我代表廠黨委、 紀委向大家表示衷心的感謝。對黨風廉政建設信息員工作進行總結(jié)，通報表彰了 10 名成績突 第 7 頁 共 16 頁 出的黨風廉政信息員；對黨風廉政建設信息員重新選聘，通過部門推薦、支部把關(guān)，聘任 37 名同志為黨風廉政信息員，進一步完善和健全黨風廉政信息網(wǎng)絡。五是認真落實公司黨政領導干部問責制實施辦法。根據(jù)《公司黨組關(guān)于對貫徹落實情況開展檢查的通知》文件精神，認真組織召開專題會，學習公司貫徹落實 “ 三重一大 ” 決策制度的相關(guān)文件精神，制訂下發(fā)了《關(guān)于對貫徹落實情況進行自查的通知》（新煙廠黨〔 20xx〕 9 號），組織各單位對貫徹落實“ 三重一大 ” 決策制度執(zhí)行情況進行全面自查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對招標采購管理過程，尤其是針對重點項目、重點環(huán)節(jié)，堅持全過程參與，加大監(jiān)督力度，使各類采購項目陽光運作。圍繞防得嚴，控得住的目標認真學習相關(guān)文件精神，借鑒先進單位經(jīng)驗，研究制定了《新鄭 第 5 頁 共 16 頁 卷煙廠廉政風險防控管理工作實施方案》，確定了 “ 以企業(yè)各項職權(quán)運行流程為路徑，以關(guān)鍵業(yè)務節(jié)點為抓手，從各個流程節(jié)點上查找潛在風險點 ” 的工作思路。雙節(jié)期間發(fā)送 廉政短信 120 余條，元月份開展迎新年送 “ 廉禮 ”活動，向中層以上干部、黨風廉政信息員贈送廉政日記本 105 本，發(fā)放《 20xx 年反腐倡廉學習要點》 400 本、《居安思危》黨內(nèi)系列教育參考片 52 套；開展 “ 預防職務犯罪警示教育 ” 講座，邀上半年煙廠紀檢工作座談會領導講話第 2 頁 請 XX 省檢察院預防職務犯罪專家為廣大黨員干部上了一堂生動深刻的警示教育課。并將全年目標逐條分解，分別下發(fā)一、二季度反腐倡廉教育安排，通過以季保年、按季落實，確保了全年教育計劃順利進行。廠長代表廠領導班子向廣大職工作出了廉政承諾；班子全體成員和全體中層干部也分別向廣大職工作出了廉政承諾，并在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)進行了公示；中層以上干部通過大會發(fā)言、局域網(wǎng)公示等形式進行了述職述廉，接受職工評議和監(jiān)督。 一是認真貫徹廉政法規(guī)。按照廠黨風廉政建設責任制《實施辦法》、《考核辦法》規(guī)定， 2 月初和 6 月份，對全廠 23 個部門和 20xx 第 3 頁 共 16 頁 上半年黨風廉政建設責任制和反腐倡廉建設工作情況進行了檢查考核，并形成書面通報，向全廠公開發(fā)布。 一是簽訂 20xx 年度黨風廉政建設目標責任書。 （一）高度重視，統(tǒng)籌謀劃，反腐倡廉建設工作深入推進。 第 1 頁 共 16 頁 上半年煙廠紀檢工作座談會領導講話 同志們： 這次會議的主要任務是。 一、上半年工作回顧 20xx 年上半年，廠黨委在公司黨組、紀檢組的正確領導下，全面貫徹落實中紀委七次全會、省紀委和全國煙草行業(yè)、公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，以服務保障企業(yè) “126” 發(fā)展戰(zhàn)略為中心，以實現(xiàn)懲防體系建設 20xx 階段性目標為主線，以加強黨員干部純潔性教育和黨風廉政建設為重點，以廉政風險防控為抓手，堅持教育與監(jiān)督同步、檢查與獎懲并重，反腐倡廉建設各項工作取得明顯成效。
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