5上半年部門工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 則，擬定了《基層技術(shù)員管理細則》。從春節(jié)前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了 52 人次，新聘員工15 人，還有 3 人仍在聯(lián)系面試之中。 第 1 頁 共 7 頁 上半年部門工作總結(jié)范文 一、確定技術(shù)中心 今年工作重點、階段工作、細化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當(dāng)前工作和任務(wù)進行了詳細的分解和安排。 技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 通過招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。 為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學(xué)習(xí)了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題》等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。 由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復(fù)雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。 通過檢查和督促，相互學(xué)習(xí)，取長補短，建立和完善了基層 第 4 頁 共 7 頁 的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范（模式）》。 五、全力以赴開展了農(nóng)資銷 售的宣傳促銷工作。 編寫了農(nóng)資宣傳資料，《華圣果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《 47 月份果園噴藥施肥方案》等。 為應(yīng)對 “ 半年一戰(zhàn)
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