4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題及危害-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 不能很好地貫徹執(zhí)行。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對(duì)分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。少數(shù)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，不能做到公平、公正，一碗水端平，有時(shí)碰到朋友熟人就講人情，遷就照顧，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶開綠燈、鉆 “ 空子 ” 。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時(shí)間辦私事，在職不在位，在位不干活，鉆領(lǐng)導(dǎo)空子，打紀(jì)律的擦邊球。有些干部今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干 。少數(shù)干部在其職，不謀其政，不作為，不愿干，信奉干好干壞一個(gè)樣，不求有功，但求無過。思想保守，甘居平庸，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神。有的悲觀失望，自甘平庸，船到碼頭車到站的思想嚴(yán)重 。三是滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。 第 1 頁 共 14 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題及危害 一、當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題及危害 （一）學(xué)習(xí)不求實(shí)效。 （二）精神狀態(tài)欠佳。有的牢騷滿腹，怨天尤人，自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。 （三）辦事效率不高。二是服務(wù)意識(shí)淡薄。有的部門對(duì)基層反映的問題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng)，相互扯皮，相互推諉，久拖不辦、久拖不決，耽誤了辦事者的時(shí)機(jī)和商機(jī)。二是行政執(zhí)法欠耐心說服。 （五）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。有時(shí)對(duì)工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭 是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用 。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)重大問題和事項(xiàng)研究決定不果斷，有議而不決，決而不定的現(xiàn)象，導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。二是直接影響到人民群眾的根本利益能否得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)實(shí)情況表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題已經(jīng)嚴(yán)重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想 第 4 頁 共 14 頁 和靈魂，影響到 了干部隊(duì)伍的純潔，影響到了黨在群眾中的威信，影響到了干群關(guān)系和社會(huì)的和諧。 （二）放松了世界觀的改造。制度是作風(fēng)的保證。 （四）領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。 （四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，聽真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔， 第 7 頁 共 14 頁 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。學(xué)習(xí)中滿足于 “ 蜻蜒點(diǎn)水 ” ，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不 第 8 頁 共 14 頁 是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題 。表現(xiàn)在。 二、整改措施和努力方向 通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。針對(duì)新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性， 第 10 頁 共 14 頁 工作 想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到 “ 有的放矢 ” 。 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。擠。學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性。怕越位，怕背包袱。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因
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