4競爭老干辦主任演講稿-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經驗的總結，我具備一定的組織協(xié)調能力，能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老干工作。 第 1 頁 共 5 頁 競爭老干辦主任演講稿 一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足 （一）按政策，我可以提前退休，而我今天為什么要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。 我的優(yōu)勢有： （一）我符合 此次黨組要求的所有競爭條件。個性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到?？v向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。而且還要經常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。老齡工作政策性強，把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關系到老干部的切身利益。 第 4 頁 共 5 頁 首先，整個老干工作的管理過程就是一個 “ 服務 ” 的過程，
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