【正文】 培養(yǎng)了我對(duì)工作的精心和注重細(xì)節(jié)； 10 年的辦公室經(jīng)歷，引領(lǐng)了我對(duì)工作的站位和拓寬視野；4 年的政治部人事經(jīng)歷，教育了我對(duì)工作的尊重和把握原則。 二是我有多年夯實(shí)的工作基礎(chǔ)，具備擔(dān)任政 治部副主任的綜合素質(zhì)?；仡欉@ 17 年的工作歷程，我 一直緊緊跟隨著國(guó)家安全事業(yè)的蓬勃發(fā)展而不斷成長(zhǎng)，告別了當(dāng)初的無知和膚淺，收獲了今天的成熟和歷練。 1997 年畢業(yè)分配進(jìn)局，先后在技保處工作 3 年、辦公室工作 10 年， 2024 年至今在政治部工作已經(jīng) 4 年。61 頁）翻開一部中國(guó)古代史，充滿了競(jìng)爭(zhēng)的記錄： 第二篇：競(jìng)爭(zhēng)演講稿競(jìng)爭(zhēng)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。 顯學(xué)》）一夫一妻制家庭的產(chǎn)生，父權(quán)制的確立也是兩性之間競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。 非樂上》） ………“ 強(qiáng)必富，不強(qiáng)必貧，強(qiáng)必飽，不強(qiáng)必饑； …… 強(qiáng)必，不強(qiáng)必寒。 五》） 第 2 頁 共 21 頁 原始公社瓦解，每個(gè)成員占有財(cái)產(chǎn)多少不同而導(dǎo)致貧富差別和私有制的產(chǎn)生，這也是氏族成員之間競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。且看古代的哲學(xué)家們是怎樣描述的： “ 人生而有欲，欲而不得，則不能無求，求而無度量分界，則不能不爭(zhēng)。有后人注： “ 并逐曰競(jìng)，對(duì)辨曰爭(zhēng)。 是什么力量打破這個(gè)流傳了幾十年的教條呢。 傳統(tǒng)的教科書上這樣寫著。 第 1 頁 共 21 頁 競(jìng)爭(zhēng)新論演講稿 競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)無政府狀態(tài)是以生產(chǎn)資料私有制為基礎(chǔ)的資本主義生產(chǎn)方式的規(guī)律之一。幾十年來，我們就是用這一僵化的說教，灌輸給我們的大學(xué)生們，再由他們照樣地灌輸給他們的學(xué)生。是實(shí)踐，首先是人類千萬年實(shí)踐的歷史。 ” 《莊子》成書于戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，其內(nèi)容正反映了古代社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。 ” （《旬子 這是不流血的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是勤勞。（《墨子 對(duì)此，恩格斯有過生動(dòng)的記述： “ 母 權(quán)制被推翻，乃是女性的具有世界歷史意義的失敗。 首先，由衷地感謝局黨委給我們提供了這個(gè)公平、公正、公開展示自我的難得機(jī)會(huì)。個(gè)人曾經(jīng)四次評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、四次榮立三等 第 3 頁 共 21 頁 功。這 17 年里，我深刻地理解和認(rèn)識(shí)到國(guó)家安全事業(yè)的神圣、崇高和光榮，親身體味、經(jīng)歷和看到了隱秘戰(zhàn)線背后所付出的艱辛、所灑落的汗水、所贏得的 1 榮耀。 17 年來，我始終立足崗位、恪盡職守，對(duì)所從事的每一項(xiàng)工作都精益求精、盡職盡責(zé)、力求完美。這17 年的年復(fù)一年、日復(fù)一日，使我練就了相對(duì)扎實(shí)的 文字功底和表達(dá)能力，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，養(yǎng)成了過硬的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確立了做事 “ 高效、周到 ” 和做人 “ 公道、厚道 ” 的基本準(zhǔn)則。 “ 正氣、坦蕩、厚道做人，清白、認(rèn)真、高 效做事 ” 是我一直遵循的人生格言。 最后，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝。競(jìng)爭(zhēng)演 講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，上午好。一是個(gè)人情況；二是競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；三是工作規(guī)劃。 2024 年轉(zhuǎn)業(yè)到 ***衛(wèi)生局，一直在局辦公室工作。 在總結(jié)和分析自己多年來的學(xué)習(xí) 和工作實(shí)踐后，我認(rèn)為自己無論是心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)以及工作閱歷等方面，都基本具備了參加競(jìng)聘的條件。這些都為我的競(jìng)聘打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。我在辦公室承擔(dān)著行政事務(wù)性及其它日常性等工作。 三、工作規(guī)劃 如果竟聘成功，我將主要從以下三個(gè)方面不斷地充實(shí)和提高： 一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。圍繞處室的中心工作，結(jié)合工作的實(shí)際，樹立良好的服務(wù)形象，全心全意為人民服務(wù)，力爭(zhēng)出色完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。如果這次竟聘大家覺得我 與這個(gè)崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，努力補(bǔ)充、修正和完善自己，為我局和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我把我的基本情況、 …… 向各位作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審視。完成上級(jí)交辦其它的臨時(shí)性工作，及突發(fā)事件。目前，城管工作的宣傳方式主要是利用執(zhí)法車擴(kuò)音器宣傳，雖然能夠達(dá)到眾所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力卻比較有限，還不能真正理解宣傳的相關(guān)法律、法規(guī)的精髓。怎么就不可以在自家門前晾曬幾件衣服，撐把傘擋下酷熱的太陽呢。 （二）執(zhí)法方式單一，處罰程序欠嚴(yán)謹(jǐn)。 （三）突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制不健全，沒有做到有章可循。 三、破除城管桎梏的幾點(diǎn)建議 一套政策的出臺(tái)，一項(xiàng)制度的推行，一支隊(duì)伍的成熟，都必然要經(jīng)歷一個(gè)過程，正如哲學(xué)思想講到：事物總是在矛盾中發(fā)展 第 12 頁 共 21 頁 進(jìn)步的。城管工作辛苦，用 “5+2” 、 “ 白 +黑 ” 來形容莫過貼切，但是光靠這支隊(duì)伍不分日 夜的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要主動(dòng)與交通、公安、建委、國(guó)土等職能部門搞好配合，強(qiáng)化措施，分工明確，責(zé)任落實(shí)。完善市政管 理的立法工作，切實(shí)落實(shí)社會(huì)對(duì)城管合法性地位的認(rèn)同問題，使城管執(zhí)法有法可依，在新形勢(shì)對(duì)城管工作的要求顯得很為必要。 三是要強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)于管理、反思提高。在工作中堅(jiān)持公平、公正的原則，把好執(zhí)法的尺度，注重原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解決實(shí)際問題 的方法技巧；其三要強(qiáng)化考核。城管 第 14 頁 共 21 頁 執(zhí)法工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，所涉及的多是群眾的切身利益。要盡快消除老百姓對(duì)城管工作的誤解，打開工作局面，和管理對(duì)象打成一片，讓商販們不是見了城管就躲，而是主動(dòng)向城管反映問題，尋求城管幫助的良好氛圍。 三、當(dāng)好助手，推進(jìn)工作。 第五篇。 1996 年我從大學(xué)畢業(yè)后先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井后來又在農(nóng)機(jī)公司賣了四年