【正文】 定能把副分局 長的工作做好。 ” （ 2）表達自己對競爭上崗的信心。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。 （ 3）表明自己任職后的打算 第 4 頁 共 20 頁 評選者更關(guān)心的還是競爭上崗者任職后的打算。請看某競爭上崗者的表述： 我從沒有擔(dān)任過中層干部，缺少經(jīng)驗。這一部分實際上是要說明為 什么要競爭，憑什么競爭的問題。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競爭上崗的機會。 二、競聘演講稿的寫作方法 競爭上崗演講稿的開頭方法 演講的時間是有限制的。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。應(yīng) 第 2 頁 共 20 頁 該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。但要注意的是，在 “ 展示 ” 時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說 謊話。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。其目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競爭上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競爭上崗者注意。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。 語言要簡練有力 老舍先生說。 內(nèi)心要充滿自信 著名演說家戴爾。 ” 當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。 （ 2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘分局局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊梅志志?第 3 頁 共 20 頁 長工作的思路。在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。這是劣勢，但正因為從未在 “ 官場 ” 混過，一身干凈，沒有 “ 官相官態(tài) ” ， “ 官腔官氣 ” ；少的是畏首畏尾的私慮，多的是 敢作敢為的闖勁。因此，在演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施。例如： 作為這次競爭上崗上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。例如。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。我將是一位合格的副分局長。首先，演講稿的目的和內(nèi)容是說理。演講稿進行了分析、歸納和演繹等科學(xué)論證。 （二）策略性。具體： 一是提出自己的規(guī)劃貢獻，即目標(biāo)措施。三是針對性。演講面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會者全部聽懂，這就決定了演講稿必須具有 通俗性。結(jié)構(gòu)是格式化的。而一般尤其是行政，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰和簡練。演講稿的藝術(shù)性是講話的魅力所在，直接影響著講話這一藝術(shù)生命體。 “ 講 ” ，是主體的實質(zhì)性道理。 講－－實質(zhì)－－道理－－理性－－藝術(shù)政論文（精神感召力）；大多是后者，小范圍，平實，根據(jù)實際情況而定。一些宗教 人物的布道往往達到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。這就要注意分析并體現(xiàn)演講話者的個性特點，將感情發(fā)展過程形成一種有規(guī)律可循的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。直接產(chǎn)生社會效應(yīng)。還可以安定和調(diào)整情緒。 （三）掌握時間，調(diào)整速度。 注意。 —— 競爭上崗演講稿 尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分： 一、是我的工作經(jīng)歷； 二、是我的有利條件； 三、是我的工作設(shè)想。評。我從基層到機關(guān)再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關(guān)工作經(jīng)驗。 三、我的工作設(shè)想評。評：態(tài)度。 首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機會參加競爭上崗。 一、個人工作經(jīng)歷 本人 xx 年從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭 辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們 —— 在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。 本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓(xùn)活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。此外，本人在養(yǎng)護科一直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。 做好調(diào)查研究工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴(yán)格把好項目引進的審核關(guān)，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。既要注意收集大家的意見和建