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正文內(nèi)容

4競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿格式及(完整版)

2024-09-06 19:03上一頁面

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【正文】 (一)理清思路,確定內(nèi)容。演講稿的藝術(shù)性,還表現(xiàn)要語言的感情和個(gè)性。 演--表像--整 體--非理性--藝術(shù)生命體(人格力量等);大場(chǎng)合多,升華的,重要的競(jìng)爭(zhēng)上崗情況。 (三)藝術(shù)性。演講稿的形式更是通俗的。建立在對(duì)社會(huì)組織及其國(guó)內(nèi)外環(huán)境深刻認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的對(duì)于社會(huì)組織發(fā)展的整體性、長(zhǎng)期性(起碼一個(gè)任期)意見。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的口號(hào)(如廣告語),深入人心,作為標(biāo)題并貫穿全文,還要符合記憶規(guī)律( 7 個(gè)字左右),最好讓聽眾口耳相傳。因而,演講稿具有議論的本質(zhì)特性。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)和腳踏實(shí)地的工作精神,以及我的工作熱情和管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把副分局 長(zhǎng)的工作做好。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。請(qǐng)看某競(jìng)爭(zhēng)上崗者的表述: 我從沒有擔(dān)任過中層干部,缺少經(jīng)驗(yàn)。這種方法能使評(píng)選者一開始就能明了演講者演講的主旨。 二、競(jìng)聘演講稿的寫作方法 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的開頭方法 演講的時(shí)間是有限制的。應(yīng) 第 2 頁 共 20 頁 該用簡(jiǎn)練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。演講稿的撰寫,是競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競(jìng)爭(zhēng)上崗者注意。 語言要簡(jiǎn)練有力 老舍先生說。 ” 當(dāng)你充滿自信時(shí),你站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,就會(huì)從容不迫,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。 ( 2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jī)等等。因此,在演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。例如。我將是一位合格的副分局長(zhǎng)。演講稿進(jìn)行了分析、歸納和演繹等科學(xué)論證。具體: 一是提出自己的規(guī)劃貢獻(xiàn),即目標(biāo)措施。演講面對(duì)會(huì)議聽眾,要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)者全部聽懂,這就決定了演講稿必須具有 通俗性。而一般尤其是行政,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準(zhǔn)確、明晰和簡(jiǎn)練。 “ 講 ” ,是主體的實(shí)質(zhì)性道理。一些宗教 人物的布道往往達(dá)到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。直接產(chǎn)生社會(huì)效應(yīng)。 (三)掌握時(shí)間,調(diào)整速度。 —— 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好。評(píng)。 三、我的工作設(shè)想評(píng)。 首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。是對(duì)公路局這個(gè)大家庭的熱愛,激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng) 辦公室副主任的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈?—— 在座各位的支持,才樹立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的信心。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作,并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。并保證在省、市、區(qū)各級(jí)報(bào)刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。 做好調(diào)查研究工作。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。 一是要樹立效率觀念。因?yàn)?,撰寫各種材料、文件,就是生產(chǎn)信 第 15 頁 共 20 頁 息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲(chǔ)存信息;調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。 要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作。形勢(shì)發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會(huì)整體形象。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)信息化理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力促進(jìn)自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實(shí)踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。 。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)以律己,誠(chéng)實(shí)待人,工作上積極主動(dòng),成績(jī)面前不爭(zhēng)先,困難面前不退縮,堅(jiān)持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細(xì)節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。 學(xué)習(xí)上求深。 二是具有較強(qiáng)的工作能力。謝謝大家 信息辦秘書崗位競(jìng)爭(zhēng)上 崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問題。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,提高工作效率。二是加強(qiáng)信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對(duì)上積極報(bào)道我公司的好人好事、好做法; 如果我當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“ 管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù) ” 的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享,提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。但是,我會(huì)用高
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