4競聘綜合辦公室主任的演講稿-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 14 頁 目標(biāo)是： “ 以為爭位 ，以位促為 ” 。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。 “ 三個服從 ” 是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷 全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。 X 年度我實(shí)現(xiàn)了個人 X 的任務(wù)。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。管人不整人，用人不疑人。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。 第二篇：綜合辦公室主任競聘演講稿綜合辦公室主任競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 大家好。 第 4 頁 共 14 頁 我認(rèn)為，競聘綜合辦公室主任我有以下四個方面優(yōu)勢和條件： 。 、刻苦鉆研。平時處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 .工作中我不怕工作忙，就怕沒事干；不怕加班加點(diǎn)，就怕無所事事。 ： 一是自覺搞好學(xué)習(xí)。和同事真心相處，說真話，辦實(shí)事，調(diào)動各方面積極性，以形成合力，全心全意為單位服務(wù)。 謝謝大家。我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。二是為中心事務(wù)當(dāng)好總管，對千頭萬緒的日常事務(wù)，要顧全大局，統(tǒng)籌安排；三是立足本職，為員工做好服務(wù)。 我從 2024 年起擔(dān)任后勤管理員至今，經(jīng)過五年多實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)保量的完成。 最后，談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話，我的工作思路： 一、完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將 “ 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ” 作為新的綜合辦公室的行為指南。 把經(jīng)費(fèi)控制在低水平的范圍之內(nèi)，當(dāng)然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花到位。謝謝大家我的演講完了，謝謝大家 第四篇。 富蘭克林有句名言。 我于 xxxx 年，在 xxxx 工作，同年 xx 月進(jìn)入機(jī)關(guān)，至今已 第 9 頁 共 14 頁 經(jīng)有六個年頭。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉(zhuǎn)，不在指間飛過。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。 其次，我具備較為豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強(qiáng)的文字表述能力，電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú) 第 10 頁 共 14 頁 立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。 第 五、我胸懷一片報(bào)孝家鄉(xiāng)的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內(nèi)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的青春和汗水。 如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，認(rèn)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1