4競爭選拔副科級致辭稿-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 官 ”是 “ 考 ” 出來的。對這次面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展競爭性選拔部門副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，首先要深化認(rèn)識，而要深化認(rèn)識，第一位的是必須充分認(rèn)識競爭性選拔是黨管干部根本原則的重要體現(xiàn)。為什么要突出強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。確實(shí)從過程看，你這個 “ 官 ” 是 “ 考 ” 出來的，但是背后體現(xiàn)了黨組織對整個干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和關(guān)愛，如果離開了組織的關(guān)心和關(guān)愛，也就不可能有競爭性選拔這個平臺，你也就不可能脫穎而出。 第一個統(tǒng)一是。具體到我們松陽來說，講政治就是要把縣委八屆八次全會提出的 “ 兩區(qū)兩高三化 ”的 “ 兩區(qū) ” 發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處。統(tǒng)一點(diǎn)就在于，促進(jìn)形成來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈?，F(xiàn)在有種說法：把競爭性選拔、公開選拔簡單地說成 “ 賽場選馬 ” ，把 “ 考場 ” 簡單說成就是 “ 賽場 ” 。我認(rèn)為 “ 伯樂相馬 ” 也是歷史經(jīng)驗(yàn)、歷史智慧的 總結(jié)。所以，現(xiàn)在的 “ 伯樂相馬 ” 背后有“ 千萬雙眼睛 ” ，現(xiàn)在的 “ 賽場選馬 ” 不是簡單的 “ 考場選馬 ” ，而是更注重實(shí)踐、注重實(shí)績。因此，選拔過程中必須嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持條件、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，既要發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀人才，又要促進(jìn)形成正確的用人導(dǎo)向。二要堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?。選拔過程中的一些重大事項(xiàng)，除必須保密的事項(xiàng)外，都要及時向社會公布。特別是在報考對象基本條件的資格審查、比選加分等環(huán)節(jié)，任何單位和個人不得放寬條件，或搞特別照顧、變通模糊，報考人員和工作人員不得弄虛作假。 與
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1