4某年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案[定稿]-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 新增職業(yè)病例為零； 職業(yè)危害告知率達(dá)到 100%； 作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到 95%以上； 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到 95%； 上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到 100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá) 95%，離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率達(dá)到 100%； 職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到 100%； 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測(cè)率達(dá)到 90%以上； 企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到 100%。若在已訂立勞動(dòng)合 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 同期間因工 作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，我單位將依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置； 1對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在 12 月 31 日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ谩? 考核指標(biāo) 2024 年度上半年與下半年計(jì)劃完成的工作任務(wù)共 18 項(xiàng)，每合格完成一項(xiàng)得 5 分；若只完成某一項(xiàng)中的部分工作，得 2 分；綜合考核得 10 分，由公司組織年底對(duì)本年度完成工作進(jìn)行考核，若最后得分少于 70 分，職業(yè)危害防治管理主要負(fù)責(zé)人要作深刻的檢討并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。（ 3）為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1