4煤礦推行本質(zhì)安全宣教“四問法”的實(shí)施意見-煤礦安全宣教四進(jìn)-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 形式，也是集團(tuán)公司重點(diǎn)考核、我礦重點(diǎn)推行實(shí)施的安全教育方法。 每個(gè)角色要承擔(dān)哪些責(zé)任和義 務(wù)。 我怎樣才能更好地履行職責(zé)和義務(wù)。然后由班長(zhǎng)點(diǎn)名，引導(dǎo)職工結(jié)合自己的工種特點(diǎn)本著 “ 按工種講安全 ” 的原則進(jìn)行發(fā)言，這些問題講清之后再由班長(zhǎng)分工，職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。 ③ 檢查出的隱患和問題如何處理。基層單位要制定相應(yīng)的制度措施，以確保 這項(xiàng)工作正常運(yùn)行和實(shí)施。 主持人介紹事故的簡(jiǎn)單經(jīng)過，然后由職工開始發(fā)言。哪些還不行。 ② 主觀原因。監(jiān)管原因等等。職工個(gè)人原因。接著由當(dāng)班的其它職工和主持人進(jìn)行追問，仍由當(dāng)事人回答，其他人員作補(bǔ)充。這些角色需要承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù)。這里所指的事故指煤礦發(fā)生的各類安全、生產(chǎn)、機(jī)電等事故，既可以是本單位發(fā)生的，也可以是其它單位發(fā)生的；既包
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