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4煤礦推行本質(zhì)安全宣教“四問法”的實(shí)施意見-煤礦安全宣教四進(jìn)-展示頁

2024-09-06 18:32本頁面
  

【正文】 一、目的意義 推行本質(zhì)安全 “ 四問法 ” ,通過開展 “ 四問法 ” 教育,改善職工思維模式,培養(yǎng)良好的系統(tǒng)追問習(xí)慣,在培育出本質(zhì)安全型個(gè)人的同時(shí)打造本質(zhì)安全型企業(yè)。 第 1 頁 共 4 頁 煤礦推行本質(zhì)安全宣教 “ 四問法 ” 的實(shí)施意見 :煤礦安全宣教四進(jìn) 【摘要】 :基層各黨支部、機(jī)關(guān)部室:本質(zhì)安全 “ 四問法 ” 是職工進(jìn)行自我安全教育的有效形式,也是集團(tuán)公司重點(diǎn)考核、我礦重點(diǎn)推行實(shí)施的安全教育方法。為進(jìn)一步規(guī)范 “ 四問法 ” 操作,營造濃厚的 “ 四問 ” 氛圍,現(xiàn)就推行本質(zhì)安全 “ 四問基層各黨支部、機(jī)關(guān)部室: 本質(zhì)安全 “ 四問法 ” 是職工進(jìn)行自我安全教育的有效形式,也是集團(tuán)公司重點(diǎn)考核、我礦重點(diǎn)推行實(shí)施的安全教育方法。
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