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正文內(nèi)容

4煤礦安全礦長述職述廉報告-wenkub

2024-09-06 18 本頁面
 

【正文】 各類零打碎敲事故的發(fā)生,充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的 第 7 頁 共 24 頁 作用。 四、工作中的不足和今后努力的方向。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。 三、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。深入開展了 “ 崗前三分鐘安全自律 ” 活動,即:查看一下現(xiàn)場工作范圍內(nèi)是否有不安全因 第 5 頁 共 24 頁 素或不安全隱患;靜想一下班前會的內(nèi)容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦一下本崗位的操作提示、工作要求和應(yīng)注意的問題等。并定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術(shù)練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。二是 嚴(yán)格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時值班制度》,深入現(xiàn)場,帶頭狠反 “ 三違 ” ,及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患,從源頭上杜絕事故的發(fā)生。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的工作重點,進(jìn)行著重細(xì)致安排,嚴(yán)格管理,重點落實,確保了現(xiàn)場安全隱患及時防范;二是將現(xiàn)場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合;嚴(yán)格堅持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊班組日排查制度,對所有的崗位、環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、 采掘工作場所等進(jìn)行全面、徹底、嚴(yán)格排查,將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場,做到 “ 小隱患不過班、大隱患不過天 ” ,從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素。一是面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢,進(jìn)一步提高認(rèn)識,把安全工作作為首要任務(wù)來抓,從基礎(chǔ)抓起, 從細(xì)節(jié)著手。并積極主動配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和 “ 雙基 ”建設(shè)工作,敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問題,認(rèn)真履行了工作職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。下面,我就個人今年以來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報如下: 一、提高認(rèn)識,更新觀念,拓寬思路,不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,黨的十七屆四中、五中、六中全會和省委、省國資委、山東能源集團(tuán)黨委一系列重要文件,特別是在開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 以人為本執(zhí)政為民 ” 活動以來,重點學(xué)習(xí)了《 “ 以人為本執(zhí)政為民 ” 教育讀本》,對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步堅定了以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。根據(jù)礦井實際,建立完善了《做好 2024 年安全工作的意見》、《 2024 年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定,嚴(yán)格了反 “ 三違 ” 質(zhì)量管理,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進(jìn)行了重新登記,凡是反三違質(zhì)量不高,沒有處罰依據(jù)的,一律不作為考核指標(biāo),打消了個別管理湊指標(biāo)的念頭,真正形 成動真格嚴(yán)抓 “ 三違 ” 的氛圍。截止十一月底共組織各類檢查 143 次,查出問題 825條,均按照 “ 六落實 ” 的管理規(guī)定進(jìn)行了治理,整改率達(dá)到了100%。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜采面撤安期間提升運輸安 第 4 頁 共 24 頁 全管理工作,明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人,安排專門安全管理人員 24 小時盯靠監(jiān)督,嚴(yán)格落實撤安面安全措施,直至順利完成撤安面任務(wù);四是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,重點強(qiáng)化工程質(zhì)量、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和完善技術(shù)裝備,隨著礦井采場布臵困難,壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn),對井下個工作地點不斷加大隱 患排查力度,重點工作、重點環(huán)節(jié)安排專人盯靠,為職工提供安全的工作環(huán) 境,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。通過安全活動的開展,提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平,營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè),強(qiáng)化了安監(jiān)處內(nèi)部管理,堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時,加大了對安監(jiān)員的考評力度,定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會,對安監(jiān)員進(jìn)行調(diào)查 評分,廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議,不斷改進(jìn)安全監(jiān)察工作方法,充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識。在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,將全礦 64 個崗位安全技術(shù)操作提示內(nèi)容,匯編成冊,在全礦范圍內(nèi)推廣,方便職工隨時 隨地學(xué)習(xí)掌握。 一是嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。 三是深入基層,與職工進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通,廣泛聽取意見。 2024 年以來,在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下,在全礦廣大干部職工的密切配合下,雖然做出了一定的成績,但還存在一些不足,概括起來:一是制度落實方面存在漏洞,安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會帶學(xué)的現(xiàn)象。 三是努力提高對安全隱患的預(yù)測能力和防范能力,進(jìn)一步健全完善各項安全管理制度,并抓好執(zhí)行落實。 第二篇:煤礦安全礦長 2024 年述職述廉報告安全礦長 2024年述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 我于 2024 年元月?lián)?***煤礦安全副礦長,分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,以 “ 保持共 產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ” 要求,對照自身進(jìn)行認(rèn)真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步堅定了以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了搞好本職工作,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度及時組織整改,全年隱患整改率 100%。 三是完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項 主要措施來抓。全年來內(nèi)部安全教育培訓(xùn)共計 50 次。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn),使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。 一年來,我嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ,認(rèn)真踐行 “ 三個代表 ”重要思想,不斷加強(qiáng)世界觀的改造,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、勤奮工作,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,落實責(zé)任,狠反 “ 三違 ” ,嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮,
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