4煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及對策-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 的教育。 安全教育、安全培訓、安全技術(shù)均存在欠缺。實際上，只要能夠正確處理好二者的關(guān)系，把安全與生產(chǎn)都擺在可持續(xù)發(fā)展地戰(zhàn)略高度上來認識，才能取得企業(yè)與職工的雙贏。但是有的煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中，往往重生產(chǎn)、輕安全。 1煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任面臨的問題 煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的實施主體和責任主體。 關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)；責任落實；安全教育培訓；安全精細管理 隨著社會的發(fā)展，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)得到了前所未有的重視。近年來，各級政府高度重視煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻，事故多發(fā)、頻發(fā)的狀況仍然沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。然而即便是把安全生產(chǎn)當作天字號工程的今天，煤礦安全事故并沒有銷聲匿跡，一起又一起煤礦事故不斷地考驗著人們的神經(jīng)，沖擊著人們的承受能力。綜觀目前的安全生產(chǎn)發(fā)展形勢，要切實做到落實企業(yè)的安全主體責任，可謂 任重道遠。這客觀說明了企業(yè)部分人員安全意識淡薄，折射出煤炭企業(yè)的安全文化發(fā)展還處于一個低水平的階段，是被動的? 要我安全 ? ，而不是主動的 ? 我要安全 ? 。 安全基礎工作不扎實。本質(zhì)安全人、物、系統(tǒng)、制度四要素中人是最根本的最終的要素。沒有真正發(fā)揮 出安全培訓、幫教提高的作用，讓這些人員從思想上深刻認識到它的作為或者它的指令可能引起的嚴重后果，再從技術(shù)上進行輔導，提高他們的專業(yè)技能，進而規(guī)范他們的崗位行為，履行安全職責。其中職工在安全生產(chǎn)過程中的一舉一動都深深地打上了安全文化的烙印。 第 4 頁 共 9 頁 2 煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的對策 煤礦企業(yè)在享受法律上給與的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的同時還要承擔起相應的社會責任，自覺地承擔起履行安全生產(chǎn)的主體責任，促進企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā) 展。筆者認為，要搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，企業(yè)必須在三個方面發(fā)揮主體責任的作用。加強宣傳教育和自我教育，落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整體責任。建立完善的職工日常教育制度，維護職工在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益。同時還要堅持職工崗位的 ? 手指口述 ? 操作，達到知與行合一。建立煤礦特色的安全文化。 加強職工安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。建立完善的教育培訓機制，加強職工培訓，提高職工專業(yè)素質(zhì)和自我保安能力，使職工適應礦井不斷發(fā)展、變化的要求。二是
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