4煤電公司廉政建設(shè)等事跡材料-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 眾利益的害群之馬堅決從嚴(yán)懲處。 嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件的同時，以理服人，以德感人，引導(dǎo)違紀(jì) 第 3 頁 共 12 頁 人員樹立正確的思想認(rèn)識。幾年來，在 **的主持下， **集團(tuán) **公司紀(jì)委共受理信訪舉報 394 件，初步核實 違紀(jì)線索 61 件，立案查處違紀(jì)違法案件 46 件，給予黨政紀(jì)處分 46 人，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任 4 人，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 1500 余萬元。 ”―― 這是 **同志的真實寫照。 2024 年主持研究《企業(yè)廉潔文化建設(shè)管理模式的研究與探索》和《查辦案件治本功能作用的研究與應(yīng)用》，分獲 **公司科技進(jìn)步一等獎和三等獎，同年被 XX 省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤礦安全監(jiān)察局聘請為特邀勤政廉政監(jiān)督員。其中，主要內(nèi)容包括：同志嫉腐如仇，在人情、威協(xié)、利誘面前不為所動，對發(fā)生的貪污受賄、腐化墮落等現(xiàn)象敢于亮劍、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件的同時，以理服人，以德感人，引導(dǎo)違紀(jì)人員樹立正確的思想認(rèn)識、嫉腐如仇，心系職工、面對威協(xié)臨威不懼、注重案例教育，擴(kuò)大辦案效果、查辦案件突出強(qiáng)調(diào)治本功能作用、企業(yè)效能監(jiān)察工作不斷深入、對賬銷案存資產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定、開展清產(chǎn)核資報損 項目的核查、深入開展 “ 三項清理 ” 、黨員安全聯(lián)保工作持續(xù)深入、以案代訓(xùn)加強(qiáng)隊伍建設(shè)等。具體材料請詳見： **簡介。 2024 年被國務(wù)院國資委評為中央企業(yè)紀(jì)檢 監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個人。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，他對黨的事業(yè)赤膽忠誠，對企業(yè)無私奉獻(xiàn)，對紀(jì)檢工作盡職盡責(zé)，對職工深沉厚愛。 2024 年初查辦某礦原礦長李某、原副礦長姚某等人涉嫌利用職務(wù)便利，非法侵占單位銷售煤炭貨款及收受賄賂案件。在對張某侵犯黨員權(quán)利事件的初查中，**發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人有反常的舉動，經(jīng)過細(xì)致的觀察，了解到張某由于認(rèn)識問題片面，存在一定的思想障礙和誤區(qū)，自以為問題嚴(yán)重，“ 罪 ” 不可赦，無顏見人，寫好遺書準(zhǔn)備一死了之。他常說，作為一個擁有兩萬多人的大型中央企業(yè)，職工常年工作在煤炭開采、發(fā)電、鋁加工和鐵路運(yùn)輸?shù)牡谝痪€，工作條件非常艱苦，千萬不能再侵害職工利益、克扣截留職工工資。此時此刻， **毫不退縮，無畏無懼地說道： “ 是你們的欲望讓他犯了罪，他犯罪，就要懲辦他 ……” 面對 **同志的義正嚴(yán)辭，這些人最后自知理虧，灰溜溜地走了。在黨員干部中開展了歷時數(shù)月 、聲勢浩大的警示教育，收到了 “ 查處一案，教育一片 ”的效果。做到寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待，挽救失誤者，懲處腐敗者。 **堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防 并舉、注重預(yù)防的方針，努力做到查處一起案件、完善一套制度、堵塞一些漏洞，挽救一批人員，維護(hù)內(nèi)部安定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在他的 推動下，公司制訂了《公司效能監(jiān)察工作實施細(xì)則》和《公司效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評審辦法》，提出效能監(jiān)察工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，明確效能監(jiān)察工作任務(wù)和權(quán)限，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序和方式，更好地發(fā)揮效能監(jiān)察在發(fā)現(xiàn)管理缺陷、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營、糾正行為偏差等方面的作用，促進(jìn)效能監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。賬銷案存資產(chǎn)形成的時間跨度長，原因和背景比較復(fù)雜，有的單位業(yè)已經(jīng)過多屆領(lǐng)導(dǎo)班子的更替，當(dāng)事人大多調(diào)離，開展責(zé)任認(rèn)定是一項費(fèi)時費(fèi)力又得罪人的差事，是一個誰也不愿沾手的 “ 燙山芋 ” 。 開展清產(chǎn)核資報損項目的核查。 深入開展 “
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