4流動(dòng)黨員安家工程調(diào)查思考-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；有的大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)退軍人黨員在外求職，或把組織關(guān)系揣在口袋，或把組織關(guān)系掛靠在原戶(hù)籍地黨組織，多年脫離黨組織。有的務(wù)工所在企業(yè)還未建立黨組織，無(wú)法接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的對(duì)接受流動(dòng)黨員組織關(guān)系不主動(dòng)、不積極，致使部分黨員既未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，又未持黨員介紹信，成為 “ 口袋黨員 ” 。目前流動(dòng)黨員管理存 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 在 “ 四難 ” 。四是組織觀念的衰退性。三是從業(yè)方式的差異性。二是流動(dòng)地域的廣泛性。 當(dāng)前流動(dòng)黨員日趨增多，并呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)。 一、流動(dòng)黨員的基本情況與特點(diǎn) **縣共有黨員 29336 名，其中流動(dòng)黨員 2898 名，占全縣黨員總數(shù)的 %。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 流動(dòng)黨員安家工程調(diào)查思考 實(shí)施流動(dòng)黨員 “ 安家工程 ” ，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，是擺在各級(jí)黨組織面前亟待研究和解決的重要課題。流動(dòng)黨員中外出務(wù)工的有 2668 名，在外經(jīng)商的有 230名；流出 6個(gè)月以上的 2711人，占流動(dòng)黨員總數(shù)的 %；持《流動(dòng)黨員證》和開(kāi)具《黨員介紹信》的僅 49 人，占流動(dòng)黨員總數(shù)的 %；按規(guī)定繳納黨費(fèi)的 2399 人，占流動(dòng)黨員總數(shù)的%；正常過(guò)組織生活的 774 人，占流動(dòng)黨員總數(shù)的 %；本縣內(nèi)流動(dòng)的 210人，縣外流動(dòng)的 2688人，分別占 %和 %。一是離鄉(xiāng)流動(dòng)的隨意性。全國(guó)各地到處都有， 尤以廣東、福建、江蘇、浙江、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)打工的最多。從農(nóng)村走進(jìn)城市，流動(dòng)黨員各自努力尋找適合自己的勞動(dòng)崗位，從業(yè)方式多種多樣。流動(dòng)黨員往往背負(fù)著全家生活的重?fù)?dān)和致富的希 望，同時(shí)也面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和就業(yè)壓力。 一是組織關(guān)系難轉(zhuǎn)移。 二是教育管理難到位。有些企業(yè)改制轉(zhuǎn)體后，黨組織關(guān)系沒(méi)有及時(shí)劃轉(zhuǎn)，形成了有黨員無(wú)組織，有組織無(wú)黨員，黨員成為兩不管的 “ 真空 ” ，出現(xiàn)了許多 “ 檔案黨員 ” 。另一方面，部分流動(dòng)黨員 “ 組織意識(shí) ” 淡化，外出后跟所在黨組織不匯報(bào)、不請(qǐng)示。當(dāng)前各地在黨組織設(shè)置上，基本都采取屬地原則，基本沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)管理教育流動(dòng)黨員的黨組織；一些黨組織不健全，不僅造成流動(dòng)黨員教育管理工作難，而且造成一 些流動(dòng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正難、一些流動(dòng)入黨積極分子培養(yǎng)教育難和在外出流動(dòng)人員中發(fā)展新黨員難等
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