4濂溪招新計(jì)劃書(shū)-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 加入各個(gè)部門，協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，詩(shī)社還積極組織一些文體活動(dòng)，諸如文學(xué)采風(fēng)、名師講座、詩(shī)歌交流之類的活動(dòng)，既提高了社員的寫(xiě)作水平，又豐富了同學(xué)們愜意的大學(xué)校園生活。他門前的的一泓溪水被其美名曰 “ 濂溪 ” ，并自號(hào) “ 濂溪先生 ” ，還寫(xiě)下了膾炙人口的《愛(ài)蓮說(shuō)》。 詩(shī)社成立于 2024 年夏，下設(shè)有文秘部、編輯部、組織部、交流部、宣傳部、理論研究部。自詩(shī)社創(chuàng)建以來(lái)，累計(jì)會(huì)員 600余人。 “ 濂溪詩(shī)社 ” 便在這種濃郁的人文氣氛中應(yīng)運(yùn)而生，在濂溪的陪伴下，社員們繼續(xù)從詩(shī)歌中感悟人生、品味生活，用自己的筆觸獨(dú)拓文學(xué)的一片天地。 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 二詩(shī)社 1011 下學(xué)年主要活動(dòng)： 9月初招新開(kāi)始 10月上旬與戶外活動(dòng)協(xié)會(huì)聯(lián)合野營(yíng) 10月中旬迎新晚會(huì) 10月下旬短信征文大賽 11月上旬文學(xué)講座 11月中旬東林寺采風(fēng) 11月下旬文學(xué)作品風(fēng)采展 12月上旬詩(shī)歌交流會(huì) （如有變動(dòng)，另行通知） 在詩(shī)社內(nèi)部，社員之間關(guān)系融洽，討論與批評(píng)并重卻不矛盾；對(duì)外，則積極參與兄弟社團(tuán)組織的活動(dòng)，共同進(jìn)步。同時(shí)，濂溪詩(shī)社吸收到了 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個(gè)更好的了解詩(shī)歌、熱愛(ài)詩(shī)歌的平臺(tái)。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。 （五）招新時(shí)間及地點(diǎn) 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定 五、招新流程 （一）前期宣傳 具體流程 （ 1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知本社招新的信息。 時(shí)間 9月（具體時(shí)間待定） 其他可行性措施 如果情況允許，本社各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到社團(tuán)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。 （ 6）應(yīng)聘者可以 在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試（具體面試安排在下一部分）。 （ 3）各部門由文秘部統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下 到指定的教室進(jìn)行。 以下是對(duì)面試階段工作的要求： （ 5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。 編輯部：對(duì)我社內(nèi)部作品及其從校師生中征集作品進(jìn)行編輯整理，必要時(shí)可加以修改。 宣傳部：主要負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)院內(nèi)張貼、懸掛、發(fā)放的各類海報(bào)、通知、橫幅、廣告?zhèn)鲉我约靶麄靼宓取? 二、活動(dòng)目的： 有利于傳播書(shū)院文化，為營(yíng)造學(xué)術(shù)濃厚的社會(huì)氛圍，和諧的校園氛圍發(fā)揮作用。 并同時(shí)設(shè)立指導(dǎo)獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)的前三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（ 10 分） 演講內(nèi)容：（ 40分） 3）主題鮮明，符合主題內(nèi)容。（ 10分） 7）細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，技巧運(yùn)用自如。 招新目的： 為我們學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備更多高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)壯大我們學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，為我校貧困學(xué)生爭(zhēng)取更多的勤工儉學(xué)崗位，提供更多安全的兼職信息，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。 招新形式。宣傳時(shí)可以一部分利用新生軍訓(xùn)休息時(shí)間下去宣傳，另一部分在食堂門口設(shè)點(diǎn)為同學(xué)答疑等，如果還有多余的人，安排人下寢室宣傳。在制定的時(shí)間即九月十六日下午六點(diǎn)以前將報(bào)名表收齊，并于晚上通知報(bào)名的同學(xué)于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。 （ 3）從待定的同學(xué)中經(jīng)過(guò)討論確定一些同學(xué)進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入 復(fù)試的人數(shù)金銀湖、常青各控制在 18人左右。通過(guò)情景模擬可以考查同學(xué)的應(yīng)變能力，也可以知道哪些同學(xué)適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學(xué)就推薦到別的部門。主要內(nèi)容是每個(gè)人談?wù)? 自己在考核這個(gè)星期的感悟，學(xué)到了一些什么，通過(guò)這樣可以考查他們的學(xué)習(xí)能力和感悟能力。 2024年 10 月 — 2024年 1月 培養(yǎng)目標(biāo)。 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) （ 2） 2024年 12月 ~2024 年 1 月 帶干事出去拉兼職，鍛
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