4某省公司紀(jì)委書記集體廉潔談話稿-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 種社會矛盾日趨凸現(xiàn)的歷史條件下進(jìn)行的，各方面體制機制還不完善，各種腐朽思想侵蝕仍然存在，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤在短 期內(nèi)難以清除，要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。去年，國家審計署審計中國電信，發(fā)現(xiàn) 36 個問題，其中 15 個涉及中國通服，如：浙江實業(yè)2024 年少計利潤 4400 萬元， 20242024 年少繳企業(yè)所得稅，集體決策失誤形成 ；個別單位以物業(yè)費、會議費等名義套取資金 萬元形成 第 3 頁 共 9 頁 “ 小 金庫 ” ；電信工程違規(guī)分包給無電信工程施工資質(zhì)的單位，涉及合同金額 億元；廣東實業(yè)投資失誤形成事實損失 億元等等。 第二，要正確認(rèn)識企業(yè)反腐倡廉形勢。陜西公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、營銷模式、歷史情況等都比較復(fù)雜。作為領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，大家必須對反腐倡廉有全面深刻的認(rèn)識，明確自己所肩負(fù)的責(zé)任，并自覺付諸行動。通過定期或不定期廉潔談話的方式，說一說，提醒一下，使大家保持清醒頭腦，是非常必要的。 第 1 頁 共 9 頁 某省公司紀(jì)委書記集體廉潔談話稿 xxx 紀(jì)委書記在 xxx 公司 2024 年以來 新提職領(lǐng)導(dǎo)人員和本部關(guān)鍵崗位人員廉潔談話會議上的講話 同志們： 按照 2024年 xxx公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，結(jié)合懲防體系、反腐倡廉宣傳教育活動月的要求，今天我們以集體談話的方式，在這里對 2024 年以來新提職領(lǐng)導(dǎo)人員和本部關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一次集體廉潔談話。借此機會，我談幾點想法，與大家共勉。 第一，要充分認(rèn)識反腐倡廉的重大意義。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步的日趨加快和國家政策法規(guī)的不斷調(diào)整，特別是新《招投標(biāo)法》通過后，企業(yè)面臨的競爭會更加激烈、考驗會更加嚴(yán)峻。當(dāng)前，陜西公司反腐倡廉總體形勢是好的，但 也存在一些不容忽視的問題。這些問題既有歷史遺留的，也有新出現(xiàn)的。 第三，要堅定反腐倡廉信心。 第四，要認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” 。二是把預(yù)防腐敗要求寓于分管范圍內(nèi)的經(jīng)營管理制度，并通過加強監(jiān)督制約，確保經(jīng)營管理規(guī)范運行。 作為本部的關(guān)鍵崗位管理人員，都是掌握公司的重要信息和資源，具有一定職權(quán)，對公司經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)決策有建議權(quán)和決策權(quán)等較大影響的崗位，也是具有潛在影響廉潔從業(yè)風(fēng)險的崗位，應(yīng)嚴(yán)格遵守員工職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，恪盡職守，認(rèn)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1