市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于綜合治理工作情況匯報-wenkub
2023-07-24 19:50:38 本頁面
【正文】 會議上介紹信訪工作的現(xiàn)狀，宣傳信訪工作的重要性、必要性、長期性，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信訪工作的自覺性、責(zé)任感、使命感和緊迫感。因此說，信訪工作是一項關(guān)系到維護(hù)穩(wěn)定和改革發(fā)展的重要工作，是一項凝聚人心，為我市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的工程師。全口廠礦企業(yè)建立普法宣傳小組 120 個，宣傳員 908 人，形成了一支強(qiáng)有力的普法骨干隊伍。要求綜治工作必須列入各單位的重要議事日程，與本單位的重要業(yè)務(wù)工作，同計劃、同部署、同考核、同獎懲，與責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、利、譽(yù)掛鉤；由于從組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、生 活區(qū)的管理辦法、值班方面都制定了方案，并認(rèn)真落實，因而幾年來，經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)干部及家屬沒有發(fā)生一起治安管理案件或刑事案件?？趯俑髦鞴芫旨爸睂倨笫聵I(yè)單位也相應(yīng)成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手負(fù)責(zé)制，并向下屬單位延伸，形成了經(jīng)貿(mào)委口治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組 網(wǎng)絡(luò)。 一、 組織網(wǎng)絡(luò)健全，各項規(guī)章制度完善 經(jīng)貿(mào)委是市政府管理國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控部門，全口現(xiàn)有主管局、協(xié)會 17 個，大中型企業(yè) 8 個共有職工 5 萬人，為了做好全口的綜合治理工作。 （一）成立了各項規(guī)章制度，組織網(wǎng)絡(luò)健全治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)和口屬各單位都詳細(xì)全面地制定了一整套治安管理措施，如《內(nèi)部治安管理責(zé)任書實施辦法》、《門衛(wèi)制度》、《值班制度》、《消防管理制度》、《物業(yè)小區(qū)管理制度》、《臨時工管理制度》、《保密制度》、《檔案管理制度》、《小車管理制度》、《考核制度》等等。 二、廣泛開展法制宣傳，嚴(yán)格依法行政 學(xué)法、懂法是做好綜治工作的前提，為此，我們成立了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《全國經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》到各單位，配合省里培訓(xùn)一批企業(yè)法律顧問，續(xù)審一批企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。通過普法宣傳，增強(qiáng)了廣大干部的法制觀念和依法規(guī)范自己行為的自覺性，有效地提高了廣大干部職工的法律意識。為做好這項工作，委領(lǐng)導(dǎo)高度注視，具體做法： 一是組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 三是加強(qiáng)制度建設(shè)。 四是堅持每季度召開不少于一次的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析和了解信訪形勢，及時掌握信訪動態(tài)，積極排查信訪隱患和不穩(wěn)定因素，確定解決重大信訪問題，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和部署信訪工作。群眾信訪出現(xiàn)在哪一級就由哪一級負(fù)責(zé)，不回避 矛盾、虛于應(yīng)付、敷衍塞責(zé)。對于檢舉違紀(jì)問題，我們重證據(jù)，在認(rèn)真調(diào)查了解、查明事實真相的基礎(chǔ)上，最后才集體研究做出相應(yīng)處理。幾年來，各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)堅持信訪工作一把手“親自抓，負(fù)總責(zé)”，并層層抓落實，確實把信訪工作落到期實處，取得了群眾的信任，減少了重復(fù)上訪現(xiàn)象。 在抓信訪工作方面，我們還采取了以下措施： 為及時掌握信訪信息，把信訪問題解決在基層，我們還采取以下措施 ： 經(jīng)常組織信訪聯(lián)絡(luò)員深入困難企業(yè)和重點單位與群眾直接交談，加強(qiáng)超前預(yù)測和防范，及時掌握各方面信訪動態(tài)、信訪苗頭、信訪隱患。為了防止出現(xiàn)集體上訪情況，我們每次都是通過會議或通知等形式責(zé)成各部門加強(qiáng)值 班，注意信訪信息，有重點地做好信訪預(yù)案工作，從而有效地保證了節(jié)日的穩(wěn)定。二是生活上關(guān)心他們。 由于幫困工作從關(guān)心入手，從源頭抓起，穩(wěn)定了職工情緒，增進(jìn)了與職工的感情。為了做好他們的工作，我們在認(rèn)
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