【正文】 團(tuán)深入企業(yè)推進(jìn) ? 四換三名 ? 。發(fā)動(dòng)百名領(lǐng)軍人才破難題，先后舉辦領(lǐng)軍人才聚智? 五水共治 ? 專項(xiàng)對(duì)接會(huì)、研討會(huì)和觀摩會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)千人計(jì)劃專家、領(lǐng)軍人才近百名就工業(yè)廢水處理、生活污水處理、水環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)修復(fù)等技術(shù)、項(xiàng)目、案例進(jìn)行推介，并促成相關(guān)合作。 精英引領(lǐng)計(jì)劃 ? 相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 133 個(gè)，推動(dòng)項(xiàng)目與政府、民企合作參與 ? 五水共治 ? 。同時(shí)，實(shí)施千名干部聯(lián)千河，抽調(diào) 8 名處級(jí)干部和若干中層干部組建 8 個(gè)督查組開展全面督查，保障中心工作有效落實(shí)。 聚力五水共治 ? 載體，切實(shí)找準(zhǔn)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)中心的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，最大限度助推和服務(wù) ? 五水共治 ? 、 ? 三改一拆 ? 、生豬養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等市委市政府中心工作。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) XX 年組織部工作情況及 XX 年工作計(jì)劃 一、 2024 年全市重點(diǎn)組織工作的推進(jìn)情況 今年是組織工作任務(wù)異常繁重的一年，我們既要牽頭抓好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，又要示范帶頭抓好部機(jī)關(guān)自身教育實(shí)踐活動(dòng)的開展；既要高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年的組織工作各項(xiàng)任務(wù)，又要全力服務(wù)保障 ? 五水共治 ? 、 ? 三改一拆 ? 等中心工作的推進(jìn)。一是把中心工作作為干部干事 ? 大賽場(chǎng) ? 。二是把中心工作作為人才創(chuàng)新 ? 新考場(chǎng) ? 。截止目前，已有近 20 個(gè)治水項(xiàng)目在各縣（市、區(qū)）河段開展流域 性治水、農(nóng)村生活污水處理等試點(diǎn)。三是把中心工作作為基層組織 ? 主戰(zhàn)場(chǎng) ? 。開展 ? 青春公益 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 按照省委 ? 建好示范點(diǎn)、當(dāng)好排頭兵 ? 的要求，圓滿完成教育實(shí)踐活動(dòng)各 環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。通過一輪一輪的學(xué)習(xí)教育、一遍一遍的捫心拷問，黨員干部認(rèn)清了? 四風(fēng) ? 危害 ，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，提升了貫徹群眾路線的自覺性。市委部署開展了 ? 八大頑癥 ? 集中整治行動(dòng)，又根據(jù)中央和省委部署，排定20 項(xiàng)整治任務(wù)，形成 ?8+20? 專項(xiàng)整治格局，既整治了 ? 地方病 ? ，又治理了 ? 流行病 ? 。扎實(shí)開展? 三聯(lián)三解 ? 大走訪，各級(jí)黨員干部走訪農(nóng)戶 萬戶、走訪企業(yè) 萬家，幫助解決實(shí)際困難 萬余個(gè)，實(shí)現(xiàn)了 ? 走村不漏戶、戶戶見干部 ? 、 ? 聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心 ? 。黨員干部廣泛開展談心談話，把問題談開、談通、談透，形成了思想共識(shí)。通過一次一次的深查細(xì)照，一波一波的思想交鋒，每名黨員經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉和洗禮。 （三）緊扣 ? 四好 ? 目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。集成化推進(jìn)《條例》配套制度建設(shè)，研究擬定干部動(dòng)議操作辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法、實(shí)名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部操作辦法、不簡(jiǎn)單以票取人辦法、重點(diǎn)項(xiàng)目一線考察辦法、市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）中層干部選拔任 用監(jiān)督管理辦法等 15 項(xiàng)制度。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展縣（市、區(qū)）、市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和 第 6 頁(yè) 共 22 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部屆中回訪了解和任職意愿專項(xiàng)調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)近年來年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、 ? 一報(bào)告 兩評(píng)議 ? 、信訪舉報(bào)等反映出的問題進(jìn)行分析印證，列出每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)相對(duì)較好、較差的干部名單。年前，還將開展市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）與兩區(qū)干部互派交流任 職以及市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）中層干部跨部門雙向選擇、輪崗交流工作，著力破除干部交流壁壘，盤活干部資源。 經(jīng)典案例 ? 課程體系建設(shè)。積極打造 ? 沒有圍墻的黨校 ? ，在縣處班、中青班、優(yōu)秀年輕干部能力提升計(jì)劃示范班等班次，組織學(xué)員赴經(jīng)濟(jì)薄弱村和中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目一線等蹲點(diǎn)調(diào)研，在改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)。共清理違規(guī)企業(yè)兼職（任職） 226 人次、縣處級(jí)社團(tuán)兼職 182 人次； 2 名符合 ? 裸官 ? 標(biāo)準(zhǔn)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改到位；調(diào)整處理不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部 5 名；參加社會(huì)化培訓(xùn)的 13 名市管干部完成整改。一是提升黨員志愿服務(wù)品牌。大力推行 ? 五（化）四（季） ? 行動(dòng)計(jì)劃，即以支部設(shè)置青春化、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目化、組織生活創(chuàng)意化、黨員隊(duì)伍菁英化、作用發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)化為行動(dòng)載體，將公益季、成長(zhǎng)季、創(chuàng)意季、閃光季等 ? 四季 ? 活動(dòng)從偶發(fā)性組織向品牌化打造拓展。全市 42 個(gè)村、 5 個(gè)社區(qū)軟弱渙散基層黨組織 建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶機(jī)制，選派機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任 ? 第一書記 ? ，協(xié)調(diào)人財(cái)物向基層傾斜，幫助解決疑難問題。制 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) 定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，開展? 五好 ? 服務(wù)型鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建，深化鎮(zhèn)（街道）為民服務(wù) ? 五承辦 ? 、村（社區(qū)） ? 一聯(lián)三會(huì) ? 、兩新組織 ? 三聯(lián)三會(huì) ? 等制度， 構(gòu)建民情民意 ? 收集、研判、交辦、督辦、評(píng)價(jià)、反饋 ? 聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。建立村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)備、退出機(jī)制，為基層松綁減負(fù)，騰出更多的精力服務(wù)群眾。 （五）助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，統(tǒng)籌做好各類人才引育工作。構(gòu)建由市委書記任組長(zhǎng)，市委 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 副書記 、組織部長(zhǎng)，分管人才、科技、工業(yè)金融的 3 位副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)， 35 家市級(jí)機(jī)關(guān)部門為成員單位的 ? 一正五副 ? 領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)架，堅(jiān)持召開工作例會(huì)，審議重要議題。二是抓機(jī)制創(chuàng)新。 精英引領(lǐng)計(jì)劃 ? ，建立起創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、外專人才? 三路同引 ? 的海外高端引才體系，累計(jì)遴選 426 名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類領(lǐng)軍人 才及項(xiàng)目，截止 6 月，已注冊(cè)落戶 359 個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，轉(zhuǎn)化率為 %。年初，對(duì)前 3批注冊(cè)一年以上的 177 家領(lǐng)軍人才企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，撥付財(cái)政補(bǔ)助資金 億元，企業(yè)總投資額達(dá) 億元，財(cái)政放大效應(yīng)近8 倍。 中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì) ? 留學(xué)報(bào)國(guó)浙江嘉善基地 ? ，重點(diǎn)推進(jìn)人才改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。通過? 一網(wǎng)、兩會(huì)、三窗口 ? 助推服務(wù)人才更上一層樓。突出服務(wù)人才和人才服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，分行業(yè)、分領(lǐng)域召開生物醫(yī)藥產(chǎn)品推介咨詢會(huì)、信息技術(shù) 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) （產(chǎn)品）推介會(huì)等 5 場(chǎng)專項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)。設(shè)立我市人才表彰最高獎(jiǎng)項(xiàng) ? 南湖功勛獎(jiǎng) ? ，百萬重金獎(jiǎng)勵(lì)杰出人才。 （六）堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)模范部門、過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持開門納諫，征集各類意見建議 213 條、 252 條次，整改問題 48個(gè)，黨員干部走訪慰問困難群眾 54 戶，結(jié)對(duì)基層群眾 20 戶，到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目 112 個(gè)，會(huì)議減少 15%，文件減少 18%， ? 三公 ? 經(jīng)費(fèi)支出下降 30%。三是打造智慧平臺(tái)增效能。依托市管干部關(guān)愛中心，建立健全干部身心健 康保障機(jī)制和干部雙向約談交流制度。認(rèn)真推動(dòng)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，督促指導(dǎo)各地各部門落實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目、問題整改措施和研究出臺(tái)一批務(wù)實(shí) 管用的制度規(guī)定，適時(shí)督查、評(píng)估專項(xiàng)整治任務(wù)和民生實(shí)事項(xiàng)目推進(jìn)情況，鞏固