4某年終個人工作總結(jié)范本-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 招聘工作 。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為醫(yī)院作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。 組織 培訓(xùn)護士等相關(guān)部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓(xùn)后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。為醫(yī)院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下： 在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的 xx 大和 xx 大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡的講話精神 ，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任 。 第 1 頁 共 16 頁 20XX 年終個人工作總結(jié)范本 年終工作總結(jié)，是對自己即將過去一年里工作的概括，以及對今后工作的計劃和展望。積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。 及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的運行情況，及時對其進(jìn)行殺毒、更新補丁和維護 。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤 儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 120xx 年終個人工作總結(jié)范文篇二伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的 20xx 年。 a、結(jié)合 20xx 年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成， 20xx 年公司離職員工人數(shù)為： times。 e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。times。 b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加， 20xx 年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為： times。 值日及值班工作的綜合管理 。 管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。 之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助 。的工作，其業(yè)務(wù)范圍與 times。公司大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況 。times。 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作 。 b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。 將公司人員社保購買到位 。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自 己的工作和專業(yè)能力。 以上是我的 20xx 年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持 。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實施。 ⑶ 、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù) 。 ⑸ 、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。 ⑴ 、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作 。 收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。對各項工作和計劃的督辦和檢查。加強辦公文件、檔案管理。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。 監(jiān)督、管理、檢查方面。認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1