4某年科技局作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 逼管理工作推進方案》， 第 3 頁 共 5 頁 以制度建設(shè)促進作風(fēng)建設(shè)，將目標任務(wù)分解落實到人，通過目標倒逼進度、任務(wù)倒逼責(zé)任人、督查倒逼落實，確保各項工作目標任務(wù)的落實。因此，我們注重加強局干部隊伍素質(zhì)的提高，除平時組織黨員干部參加黨理論學(xué)習(xí)、紀律教育學(xué)習(xí)月活動學(xué)習(xí)和科技業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外，還創(chuàng)新舉措，在單位推行每年兩次的述職演講比賽活動，組織正股以上（男 45 歲，女 40 歲以下）干部開展述職演講比賽，進一步增強履職責(zé)任感，提高我局干部隊伍的整體素質(zhì)， 為我市的科技工作開展提供人才支撐力量。預(yù)計今年完成專利申請量 420 項，比去年增長 12％，超額完成市政府考核目標。 —— 獲省級示范點認定 2 項，我市分別是獲省級農(nóng)業(yè)科技示范強縣和省級知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點，這是歷年來少有的。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年科技局作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2024 年，我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “ 加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)幸福僑鄉(xiāng) ” 目標，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力，科技工作取得突破性發(fā)展，為我市
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