【科技局政風建設年工作總結】科技局個人工作總結-wenkub
2024-09-28 15 本頁面
【正文】 設年工作方案。工作時間還存在無故遲到、早退，脫崗辦私事；從事玩游戲、網(wǎng)聊等與工作無關的活動。在落實工作任務上還存在急功近利、心浮氣躁，想問題缺乏深度和廣度；下基層了解情況不夠，深入調研需進一步加強。對區(qū)委、區(qū)政府的決策和局領導班子、黨委工作部署，還存在反應遲鈍、落實不力；有時浮在面上，只求過得去，不求過得硬；面對重點、難點工作，還缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。有效發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，樹立正確導向，弘揚正風，鞭笞歪風，形成全局上下關注、支持、參與政風建設工作的濃厚氛圍。按照“統(tǒng)一領導、分級負責，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立局政風建設年工作領導小組，負責全局“政風建設年”的組織領導工作?！究萍季终L建設年工作總結】科技局個人工作總結 ***區(qū)科技局政風建設年工作總結按照《***區(qū)2011年政風建設年工作方案》確定的總體目標、重點任務及工作要求，我局積極開展了“政風建設年”活動，并以“政風建設年”為契機，強化服務意識，取得良好實效。下設辦公室，辦公室設在綜合辦，具體負責此項工作。 三、明確任務，加強整改。 。 。 四、按照步驟有序開展工作。并按方案確定的工作目標、任務，制定工作計劃、推進措施，確定完成時限及工作標準。根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認識，舉一反三，再部署、再整改，建立健全長效管理機制，繼續(xù)鞏固和擴大整改成果，實現(xiàn)政風建設工作常態(tài)化、制度化。 五、措施得當。 轉變觀念，樹立敢想敢為的發(fā)展意識。 樹立形象，繼續(xù)加強紀律管理。2011年校長個人黨風廉政建設工作總結一年即將結束，在過去的一年里，我堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)2011年黨風廉政建設工作方案》的相關精神，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與教育教學等各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。 二、在黨風建設方面，通過不斷加強黨員干部隊伍建設，來帶動廣大教職工全身心投入到教育教學等各項工作之中。 三、在廉政建設方面，重點突出依法治校，秉公執(zhí)法，廉潔從政，規(guī)范行政。 五、在治理
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