4某年度全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告-wenkub
2024-09-06 16 本頁面
【正文】 言 500 余條，組織人員去 XX 縣區(qū)黨建教育基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，組織有關(guān)干部赴XX 市 XX 縣區(qū)南源街道開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)《 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀和《廉潔自律承諾書》，制定責(zé)任清單和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，形成齊抓共管的工作格局。先后召開黨工委會(huì)、座談會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 32 次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 2 次，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍。 （三）堅(jiān)持實(shí)處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重建設(shè)文化興廉工程，開展 “ 書香 ” 活動(dòng)、在黨員活動(dòng)日開展向憲法宣誓、 “ 向國旗敬禮 ” 、文明宣傳等活動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開展。 （五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改。比如，對(duì)綜合支部企業(yè)黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)；對(duì)黨員教育不夠重視，教育中沒有結(jié)合 第 3 頁 共 5 頁 企業(yè)和黨員的實(shí)際，制度管理上沒有與時(shí)俱進(jìn)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求 不嚴(yán)，專題研究意識(shí)形態(tài)工作的黨工委會(huì)議屈指可數(shù)，研究、討論不深不實(shí)，有時(shí)是以學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神代替研究
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