指紋機(jī)考勤管理規(guī)定-wenkub
2024-09-06 15 本頁(yè)面
【正文】 使考勤工作更加科學(xué)公正、 準(zhǔn)確公平 , 公司將采用指紋考勤機(jī)管理系統(tǒng) ,特制訂指紋機(jī)考勤管理規(guī)定，歡迎參閱。在三樓辦公室的入門(mén)口，為內(nèi)部所有職工考勤使用。 正常上下班界定。違規(guī)行為包括遲到、早退、曠工，按每人每半天 1 次計(jì)入考勤信息。 臨時(shí)外出辦事界定。 (一 )因工作需要到縣外執(zhí)行公務(wù)、接洽工作、調(diào)研考察或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的為出差 。 請(qǐng)假界定。 (三 )國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假為年休假。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上、不要快速的敲擊手指、也不要滑動(dòng)手指。 指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。若遇到自己不能打卡的問(wèn)題 (如手指指紋破損 )可到綜合辦公室找管理處理，個(gè)人不得擅自擺弄機(jī)器。 確因工作外出、臨時(shí)業(yè)務(wù)原因等外出者，需及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人或綜合辦公室考勤員說(shuō)明情況，然后再進(jìn)行指紋的簽 出，無(wú)論返回與否均不需再錄入指紋信息。 綜合辦公室考勤員于每周一 12:00 之前將上周簽字證明的《異?？记诤灥降怯?表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后交由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。 (三 )及時(shí)向單位有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)指紋考勤的相關(guān)情況 。 指紋機(jī)考勤管理規(guī)定 3 一、操作方法 打卡時(shí)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積，不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋頭上面 。 刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人力資源部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤或曠考。 全體員工打卡時(shí)應(yīng)排隊(duì)，按先后秩序進(jìn)行，不得爭(zhēng)先恐后，否則，違反一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的 15%，依次遞增。 全體員工下班后，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，不得進(jìn)行工作區(qū)域，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%，依次遞增。 指紋機(jī)考勤管理規(guī)定 。 員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1