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工作試用期轉正總結報告(通用8篇)-wenkub

2024-09-06 15 本頁面
 

【正文】 件,新聘用、調動或升職公司主要領導時 。 員工的離職,這種情況就需要把人員庫里面的員工的信息資料剪切 ,然后匯總到離職人員表里面 。時光飛逝,在緊張、忙碌而又 充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才, x限度發(fā)揮各類人才的作用。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。 五、幾點建議。 “ 業(yè)精于勤而荒于嬉 ” ,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的 x 人員應當具 有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并 x 決定一個的人成敗。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。工作試用期轉正總結報告 (通用 8 篇 ) 工作試用期轉正總結報告要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的工作試用期轉正總結報告樣本能讓你事半功倍,下面分享【工作試用期轉正總結報告 (通用 8 篇 )】,供你選擇借鑒。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。 二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 四、不足和需改進方面。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。來到公司工作,我 x 的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結: 一、主要負責的工作 (一 )人員庫的維護和更新 負責人員庫的維護和更新,需要有足夠的細心和耐心,工作雖然看起來很簡單,但是真正自己操作的時候就會覺得并非如此。 培訓績效組提供了新的學歷職稱情況,需要更新相關的職稱信息。 領導的通知。 總好相關考核成績的匯總 。 員工崗位的變動,這種情況也要查看員 工崗位調動前和調動后的崗位類型,看是否需要變更 。 (六 )協(xié)助做好崗位調查表的收集和崗位說明書的編寫 根據(jù)公司的計劃,我們進行的對制藥公司員工進行了崗位的調查,把發(fā)送下去的崗位調查表收集起來,在收集調查表時,我主要負責收集各車間、 x 和 x,其余的分別由 x、 x 集。 在發(fā)起了調動申請后,需要查看相關領導的審批意見,如果有領導提出一些意見,要及時反饋。雖然說之前在學校很難接受要離開學校這種環(huán)境的生活,在現(xiàn)在看來,也并非難以接受,一直以來,我都覺得自己是個容易適應環(huán)境的人,事實證明這是對的,我并沒有因為環(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應的現(xiàn)象,同時,心態(tài)也得到很好的轉變,現(xiàn)在,已經(jīng)基本可以放下過去學校的美好,重新去面對上班的生活,真正扮演好一個企業(yè)人的角色。 這段時間,我負責的每項工作的基本流程基本可以掌握了,這是一個值得高興的事,但是在一些細節(jié)方面還存在著漏洞,做的不夠細心,因而偶爾也會出現(xiàn)一些小問題。在辦公室,大家都是開朗活潑型的,我呢,我給別人的感覺算是沉默型的吧,或許因為我一直以來不習慣在工作時間扯一些與工作無關的事,我也覺得自己不善于扯,所以很多時候我只能選擇做一個傾聽者,不過,你們的笑聲也給了我很多的快樂。 (五 )其他 每天早上,已經(jīng)習慣 7 點 40 分起床, 8 點前出宿舍,似乎這個時間從沒變過?,F(xiàn)在,在我們部門里,擁有一個良好的工作氛圍、一個相互協(xié)助的工作團隊、一個有領導魅力的上級,這些能讓我在工作中可以過得很愉快。 三、小結 以上就是我近三個月來的工作總結,或許我總結的不是很全面,內容上有些不是很到位,希望領導和同事可以給予修改意見。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢 ?兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此?;菊莆諘h新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別 。 在這期間,工作上最大的不足主要有:新聞拍攝技術相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠 。辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。在主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結。工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏 。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感 。我邊工作,邊學習,雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有 了一定的提高,而且也較快地融入球會的文化氛圍。 認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,為自己盡快的進入工作角色,能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。 二、角色工作 員工的錄工、存檔 我入職以后,首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續(xù),并完成存檔工作。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后,需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,以確保公司用工合法性,為公司用工提供法律保障。 1)完成部分崗位職責的整理 2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作 3)在領導協(xié)助下做好每月的員工關系報表整理工作 4)參加各區(qū)招聘會 5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料 6)隨時關注及學習社會保險相關新政策。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己
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