銀行員工的個人工作計劃-wenkub
2024-09-06 13 本頁面
【正文】 x等 14名老板籌集資金準備 xx集團產(chǎn)權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天 人的信任。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。今年 8 月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務 XX 萬，取得了 x 萬經(jīng)濟效益。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。員工張 x 在柜面服務中，能夠標準使用 “ 三聲、兩站、一微笑 ” ，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建 “ 文明誠信 ” 窗口活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。充分調(diào)動員工參與的積極性。 率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點 x 萬元，比年初凈增 x 萬元，日均存款 x 萬元，儲蓄存款凈增 x 萬元。銀行員工的個人工作計劃 個人計劃，指的是一種可以使一個人的生活質(zhì)量得以提高，在人生路上走得更好的工具?，F(xiàn)就一年來的工作小結如下： 一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍 思想是行動的指南。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我部先進做法 ,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關報道。 抓好考核激勵機制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務 獎罰檔案，將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性 。四是設立了優(yōu)質(zhì)文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。 二是服務好基層網(wǎng)點。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對 xx 醫(yī)院、 xx 公司、 x 醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。 8 月 8 日決定來我部開戶，并打入注冊資金XX 萬。 積極配合客戶經(jīng)理做好服務工作 銀行員工的個人工作計劃 2 一、以 “ 立足本職、扎實工作 ” 為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職 我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。 把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。 主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。 二、 強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量 隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要 求。 重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。 三、以人為本提高員工的全面素質(zhì) 員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。 加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。 在第一季度
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