【正文】 隆重?zé)崃遥智趦€樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng) x年紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)系列活動，特制訂本方案。 (二 )申報 “ 星級護(hù)士站 ” 的集體，按要求填寫申報表，并附 1000 字以內(nèi)的事跡介紹，于 4 月 24 日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。 2. 全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范 。 4. 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 (三 )月 日下午召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 (三 )開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽 。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念 “”國際護(hù)士節(jié)系列活 動，具體方案制定如下： 一、活動目的 為紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 細(xì)節(jié)服務(wù) ” 的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 個人獎：對獲得一等獎個人獎勵 800 元，獲得二等獎個人獎勵 500 元，獲得三等獎個人獎勵 300 元。 四、召開紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)表彰大會 (一 )20__年度護(hù)理工作總結(jié) (二 )表彰獎勵 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對獲得 20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護(hù)理人員獎勵 50元 /人。 (2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚 “ 南丁格爾 ” 精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (2)科室員工對護(hù)士長 20__年績效考核評估成績，占 20%權(quán)重。 (4)以質(zhì) 量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯事故發(fā)生。 (二 )優(yōu)秀護(hù)士長 (含副護(hù)士長 ) (1)任期 3 年以上，年內(nèi)全勤。 二、時間安排 (一 )5 月 8 日前完成 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū) ” 、 “ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 、 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 的評選工作 (二 )5 月 12 日下午 3 時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)表彰大會。 (三 )評選優(yōu)秀護(hù)士長。最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案 (通用 13 篇 ) 最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案樣本能讓你事半功倍，下面分享【最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案 (通用 13 篇 )】，供你選擇借鑒。 (四 )評選優(yōu)秀護(hù)士。 三、評選條件及方法 (一 )優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū) 開展 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 的病區(qū)。 (2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚 “ 南丁格爾 ” 精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。 (5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護(hù)理工作任務(wù)。 (3)全院護(hù)理管理人員無計名投票，占 40%權(quán)重。 (3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施 “ 以病人為中心 ” 的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯 事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號。 優(yōu)秀 護(hù)士長：對獲得 20__年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽稱號者，獎勵 300 元。 每月之星的表彰：對 20__年第二季度至 20__年第一季度開展 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 各病區(qū)每月獲得 “ 每月之星 ” 稱號的護(hù)理人員進(jìn)行獎勵，共 363 人次，每人次 100 元。 二、活動主題 以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。 (四 )召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 六、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 評選條件 1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員 。 5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 3. 團隊協(xié)助精神好， 醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。 (三 )醫(yī)院紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ”6 名和 “ 星級護(hù)士站 ”2 個。 一、活動主題 紀(jì)念 “” 國際護(hù)士節(jié)活動，學(xué)習(xí)、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，必 須緊扣 “ 展衛(wèi)生風(fēng)采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展 ” 主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進(jìn)我縣 “ 廉潔誠信醫(yī)院 ” 建設(shè)，全面提升護(hù)理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。初賽在本單位內(nèi)進(jìn)行選撥，選撥 1 名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于 4 月 10 日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 。 (二 )護(hù)理禮儀比賽 。具體方案另行下發(fā)。 (2)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護(hù)理一線工作 2 年以上的現(xiàn)職護(hù)士 。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。 (3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。 由洪獻(xiàn)就同志負(fù)責(zé)護(hù)理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士評選組織活動。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。 最新護(hù)士節(jié)活動策劃方案篇 4 活動主題：護(hù)士節(jié) 活動時間： 5 月 12 日 — 5 月 26 日 活動地點：會議室 活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護(hù)理團隊凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的自信心。 ，集中置于一臺電腦上。 二、競賽階段： (一 )知識競賽： 本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下： 必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn) (1).必答題共 18 題，每題 10 分。 (3).選手答題完畢后，應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。在主持人宣布 “ 開始 ” 前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。 (5).選手 答題完畢后，應(yīng)宣布 “ 答題完畢 ” 。 評分標(biāo)準(zhǔn)： 10 分。 ： 5 分。 四、總結(jié)記錄 記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。 二、活動主題： “ 立足實際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 三、活動內(nèi)容： 評選 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 活動。 召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則 (試行 )》，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度 ≥95% 。 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評 。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護(hù)理單元 )按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室 (護(hù)理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 1— 2 名、 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ”1 個、優(yōu)秀護(hù)士長 1名。由護(hù)理部統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元按排好工作積極參與。屆時準(zhǔn)備一條橫幅題為 “ 為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院 ” ，以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。 “ 游園活動 ” ： 5 月 12 日下午組織 100 名左右的護(hù)士參加在人民公園舉行的各項活動。 三、活動要求： “ 白衣天使進(jìn)社區(qū) ” 為您健康服務(wù)：護(hù)理部主任與社區(qū)提前預(yù)約，定好義診人員名單，科護(hù)士長負(fù)責(zé)通知并準(zhǔn)備好相關(guān)物品， 5 月 9 日 (周五 )上午 8： 30 著裝整齊在司機班門口集合。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于 4 月 29 日前上交護(hù)理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保 “ 護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽 ” 的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。 護(hù)理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。 護(hù)理專業(yè)知識問答：分別設(shè)置必答題，搶答題，判斷題。搶答題答對一題加 5 分，答錯扣 5 分。 ：主題鮮明、有特色、思想性強、