20xx房地產(chǎn)公司銷售工作計劃-wenkub
2024-09-06 12 本頁面
【正文】 (一 )20xx 年底前力爭方案報批通過 11 月份：參與制訂規(guī)劃方案，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。 以上，是我對 20xx 年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化 ! 在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低 潮期，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識合作 。 作為一位新員工，本人通過對此業(yè) 務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。 做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以下 20xx 年房產(chǎn)公司個人工作計劃： 一、加強自己思想建設(shè) 增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長時間了，對房地產(chǎn)市場的情況不說是十分的了解，但總是還有點造詣的。2024 房地產(chǎn)公司銷售工作計劃 隨著人們生活條件的改善，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展得到了很大的提高。相信隨著市場的逐漸回暖，房地產(chǎn)市場是會回到一個正確的軌道中來的。積極主動地 把工作做到點上、落到實處。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況 。 第三季度的十一中 秋雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。 12 月份：配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過，辦理環(huán) 境保護意見表的工作。編制項目申請報告，辦理項目核準(zhǔn) (發(fā)改委 )。 5 月份：辦理工程主體的施工許可工作，確定主體工程的施工隊伍，至 6 月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。 工程部應(yīng)適時做到工程報建報批，跟進(jìn)圖紙設(shè)計。另外，工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。 工程部、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。其中基礎(chǔ)部分需用約 億元 。融資工作的開展和招商任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。 采取內(nèi)部認(rèn)購房 號的形式，回籠資金、擴大現(xiàn)金流。按 “xx 城 ” 所簽協(xié)議書，招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司。 招商方面 (一 )、全面啟動招商程序，注重成效開展工作 招商工作是 “ 特洛伊城 ” 項目運營的重要基礎(chǔ)。其目的一是塑造 “ 特洛伊城 ”” 品牌，二是擴大樓盤營銷。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作，使?fàn)I 銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。 為綜合規(guī)范招商銷售政策，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。 XX 年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的開始的一年。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。
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