4門急診工作管理制度-wenkub
2024-09-05 13 本頁(yè)面
【正文】 確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務(wù)人員協(xié)助科主任負(fù)責(zé)本科的門診工 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 作。 ，用科學(xué)妥善的方式處理投訴。 ，進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)工作，提出改進(jìn)工作措施及方案。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 門急診工作管理制度 門診部工作制度 ，負(fù)責(zé)做好門診全面管理工作。 ，建立本部門大事記。 門診工作制度 。 ，每 3 個(gè)月至半年輪換 1 次， 人員輪換時(shí)，應(yīng)與門診部協(xié)商，并報(bào)醫(yī)教部。兒科門診、腸道門診、發(fā)熱門診相對(duì)獨(dú)立。 ，認(rèn)真細(xì)致檢查，診斷處理恰當(dāng)，用藥科學(xué)合理，盡量減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 ，以便根據(jù)病情及病床使用情況，有計(jì)劃地收容患者住院治療。門診部不斷改善候診環(huán)境，保證 衛(wèi)生設(shè)施齊全，時(shí)刻保持醫(yī)院門診清潔整齊。 。 、殘疾人、
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