5農(nóng)民工就業(yè)和社會保險服務工作意見-wenkub
2024-09-04 21 本頁面
【正文】 級每年組織開展 3000 人青年高技能人才、 1000 人緊缺技能人才、5000 人工業(yè)園區(qū)制造業(yè)對接專項培訓，采用發(fā)放培訓券、專項 第 2 頁 共 8 頁 政府招投標及組織相應資質(zhì)企業(yè)的方式，面向返鄉(xiāng)農(nóng)民、高校畢業(yè)生、工業(yè)園區(qū)骨干企業(yè)和國有大中型企業(yè)停產(chǎn)裁減失業(yè)、待崗人員開展培訓，全面提升我市勞動者的職業(yè)素質(zhì)及技能水平，解決工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工難問題。各縣區(qū)勞動保障部門要對農(nóng)民工返鄉(xiāng)增減變動情況及時進行動態(tài)統(tǒng)計，指定專人負責，每月 25 日向市勞動保障部門上 報基本情況及相關數(shù)據(jù)，遇重大情況要及時報告。 第 1 頁 共 8 頁 農(nóng)民工就業(yè)和社會保險服務工作意見 一、做好調(diào)查摸底工作，建立動態(tài)管理制度。市勞動保障部門將對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)以及社會保險關系接續(xù)情況每月進行一次調(diào)度和通報。各縣區(qū)可根據(jù)民生工程任務，結合當?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，及時安排落實培訓資金，有針對性地組織開展相應的職業(yè)培訓。要重點做好元旦、春節(jié)期間為返鄉(xiāng)農(nóng)民提供就業(yè)援助的 “ 春風行動 ” 等一系列活動，采取就業(yè)直通車、送崗下鄉(xiāng)、送培訓下鄉(xiāng)、舉辦專場招聘會等形式，為其提供快捷、便利、實用、免費的服務。各縣區(qū)公共就業(yè)服務機構也要與本地工業(yè)園區(qū)建立常態(tài)對接機制。一次性裁員超過本企業(yè)職工總數(shù) 20﹪或一次性裁員 200 人以上的，須提前 30 天向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T和政府報告。將小額擔保貸款全額貼息范圍擴大到符合規(guī)定條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和所有從事合法經(jīng)營項目的創(chuàng)業(yè)項目。 六、完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成本。同時全面落實創(chuàng)業(yè)的各項稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款、培訓補貼、場地安排等扶持政策，將有培訓需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、企業(yè)停產(chǎn)裁減失業(yè)、待崗人員，高校應屆畢業(yè)生及退伍軍人納入政府補貼的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓范圍；鼓勵企業(yè)招用返鄉(xiāng)農(nóng)民工，對企業(yè)招用返鄉(xiāng)的 40 歲以上農(nóng)村勞動力 、貧困戶勞動力和被征地農(nóng)民就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同，交納社會保險的，按實際安置人數(shù)和有關規(guī)定，給予企業(yè)一定額度的社會保險補貼和崗位補貼。補助標準按我市失業(yè)保險金月基數(shù)標準的 60%計發(fā)，補助的期限按繳費每滿 1 年（未滿整年的按整年計算）計發(fā) 1 個月，最長不得超過 24 個月計算，對暫不符合申領失業(yè)保險待遇的，可將其繳費關系轉移至我市失
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1