5農(nóng)民工就業(yè)和社會保險服務(wù)工作意見-預(yù)覽頁
【正文】 詢、 創(chuàng)業(yè)見習(xí)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款擔(dān)保、后續(xù)跟蹤等 “ 一站式 ” 服務(wù)，及時解決其在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)企業(yè)用工信息的發(fā)布力度，堅(jiān)持公共人力資源市場每日有信息、每周有專場、每月有送崗、每季有活動的制度，積極實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工與用工企業(yè)崗位的快速對接，引導(dǎo)企業(yè)盡快辦理求職農(nóng)民工的錄用手續(xù)。裁員單位在 6 個月內(nèi)需新招用人員的，優(yōu)先從本單位裁減人員中錄用。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè) 的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供 5 萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款，對當(dāng)年新招用返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)到在職職工總數(shù) 30%（超過 100 人的企業(yè)達(dá) 15%）以上、并與其簽訂1 年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可最高提供 200 萬元的小額擔(dān)保貸款額度。各地區(qū)、各有關(guān)部門要加快清理和消除阻礙創(chuàng)業(yè)的各種行業(yè)性、地區(qū)性、經(jīng)營性壁壘，按照 “ 非禁即入 ” 的原則，鼓勵和支持各類投資創(chuàng)業(yè)者參與各領(lǐng)域的投資創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)體，允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所，進(jìn)一步清理和規(guī)范涉及創(chuàng)業(yè)的行政審批事項(xiàng)，開辟創(chuàng)業(yè) “ 綠色通道 ” ，嚴(yán)格制止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查，禁止任何部門、單位和個人干預(yù)創(chuàng)業(yè) 第 5 頁 共 8 頁 企業(yè)的正常經(jīng)營。 七、建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工失業(yè)登記制度，落實(shí)失業(yè)保險待遇。 八、搞好社會保險服務(wù)，解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工后顧之憂。 返鄉(xiāng)農(nóng)民工在工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)并繼續(xù)參加社會保險的，其繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按企業(yè)在崗職工平均工資的 60%予以核定；靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的，其繳費(fèi)基數(shù)按我市企業(yè)在崗職工月平均工資核定。 第 7 頁 共 8 頁 要加強(qiáng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的制度研究，盡快按市政府的要求建立農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，完善政策措施，努力擴(kuò)大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的覆蓋面。 九、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)制度，開展 “ 黨員聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工 ” 活動。對農(nóng)村低保戶家庭成員、失地農(nóng)民要實(shí)行個性化服務(wù)，并在職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面優(yōu)先安排，力爭每戶解決一名就業(yè)。開展農(nóng)民工工資清欠排查，對返鄉(xiāng)人員在外地打工未拿到工資的，及時統(tǒng)計上報市勞動保障局，由市統(tǒng)一報省勞動保障廳，并及時協(xié)調(diào)省勞動保障廳駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)維權(quán)。
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