4流動人口管理工作匯報-wenkub
2024-09-04 18 本頁面
【正文】 。每逢節(jié)日，食堂還為外來職工舉辦同鄉(xiāng)聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉(xiāng)情結(jié)。 （三）以人為本，實現(xiàn)企業(yè)自治。我鎮(zhèn)工藝制品二廠，有職工 500 多人，屬于勞動密集型企業(yè)，近年來本地勞動力資源緊張。 （二）完善管理措施，強(qiáng)化管理實效。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，警企聯(lián)合，齊抓共管，300 余人在生活上接受公寓式管理。外來人員的迅猛增多，在給我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)增添活力，提高外來務(wù)工人員收入，達(dá)到 “ 雙贏 ” 的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。 第 1 頁 共 5 頁 流動人口管理工作匯報 大儀鎮(zhèn)位于江蘇、安徽兩省、四縣市交匯處，扼守 XX 縣區(qū)北大門， 244 省道線橫穿東西， 333 省道線縱貫?zāi)媳薄榇?，我?zhèn)結(jié)合 “ 平安大儀 ” 創(chuàng)建工作，積極探索建立流動人口管理新機(jī)制，取得了一定的成效。 （一）更新服務(wù)理念，強(qiáng)化外來人員管理。鎮(zhèn)綜治委要求企業(yè)根據(jù)自身實際，有條件的企業(yè)建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。為確保企業(yè)發(fā)展，該廠 不斷引進(jìn)外來務(wù)工人員， 2024 年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地
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