5區(qū)助理督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)心得體會(huì)-wenkub
2024-09-04 06 本頁面
【正文】 本土化，打造有特色的社區(qū)項(xiàng)目品牌。 第 1 頁 共 4 頁 區(qū)助理督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)心得體會(huì) 區(qū)助理督導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)心得體會(huì) 兩路口街道王家坡社區(qū)夏明芳 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培，其次感謝社工協(xié)會(huì)的精心組織。 我們現(xiàn)在就是要抓住機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)，面臨問題和挑戰(zhàn)的時(shí)候不退縮，多反思，明確一個(gè)前提：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；落實(shí)兩方面職責(zé)：那些工作是社工牽頭主抓的，那些工作是社工配合支持的。比如社區(qū)社工了解惠民政策更方便，與居民接觸更多，比較了解居民的需求，民政局給予了更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓 社區(qū)社工成長(zhǎng)更快，能夠給 第 2 頁 共 4 頁 居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不能因?yàn)榉?wù)對(duì)象的生理、心理、種族（或民族）、性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、信仰等因素對(duì)
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