4民營企業(yè)履行社會責任調(diào)研報告-wenkub
2024-09-04 00 本頁面
【正文】 社會責任的真正目的。然而，慈善只是企業(yè)社會責任的一個方面。更有甚者，部分企業(yè)根本就沒有員工培訓資金的預算開支。員工參加社會保險參保率達到 50%的企業(yè)占 30%，遠遠差于勞動合同簽訂情況。在這些企業(yè)中，資產(chǎn)在 1000萬以上的企業(yè)占到了 82%， 5000 萬以上的占到了 49%。 一、非公企業(yè)履行社會責任情況現(xiàn)狀分析 根據(jù)世界經(jīng)濟論壇所下的定義，企業(yè)社會責任的概念主要從四個方面來界定，即一是良好的公司治理和道德標準，主要包括遵守法律、道德準則、商業(yè)倫理等；二是對人的責任，主要包括員工安全、平等就業(yè)、反對歧視等；三是對環(huán)境的責任，主要包括保護環(huán)境質(zhì)量，應對氣候變化和保護生物多樣性等；四是對社會進步的廣義貢獻，包括參與社會公益事業(yè)、消除社會貧困等。 本調(diào)研報告的統(tǒng)計對象為 XX縣區(qū)工商聯(lián)所屬 30家執(zhí)委企業(yè)及會員企業(yè)。通過注冊 第 2 頁 共 6 頁 資本分析和資產(chǎn)總額分析，結(jié)合我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)象可以知道，我們分析的這些企業(yè)總體來說應該是我縣非公企業(yè)中的佼佼者。從上年度上繳稅金情況分析，企業(yè)上年度納稅金額在 300萬以上的企業(yè)占 17%， 100萬以上的占 32%，50 萬以上的占 54%， 20 萬以上的占 73%?？梢?，企業(yè)對員工培訓的重視程度還有待提高，企業(yè)規(guī)模與員工培訓的開支情況存在嚴重失衡。企業(yè)社會責任應該是全方位的、立體的， 第 3 頁 共 6 頁 包括愛國和報國的責任、發(fā) 展企業(yè)的責任、誠信守法的責任、道德自律的責任、節(jié)約資源能源的責任、保護環(huán)境的責任、安全生產(chǎn)的責任以及熱心公益和
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1