4某年銀行精神文明建設(shè)工作計劃-wenkub
2024-09-03 22 本頁面
【正文】 華傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)員工樹立正確的道德觀、價值觀，為 XX 縣區(qū)文明新風(fēng) 典型評選表彰輸送優(yōu)秀典型。 二、重點工作 完善創(chuàng)建工作體制機制。堅持和完善 “ 行領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、辦公室組織協(xié)調(diào)、各部門各負(fù)其責(zé)、全行積極參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保人員到位、職責(zé)明確，政令統(tǒng)一、科學(xué)高效地開展工作。組織開展 “ 感動農(nóng)商行 ”20xx 年度十佳員工評選表彰活動，在全行大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。在全行廣泛組織開展以 “ 普及公共道德規(guī)范、學(xué)習(xí)基本禮儀知識、深化職業(yè)道德教育 ” 為內(nèi)容的文明知識大宣傳活動。兩類對象即行人和非機動車，兩種現(xiàn)象即行人和非機動車闖紅燈，非機動車不按道行駛。著眼于弘揚中華民族優(yōu)秀文化，利用傳統(tǒng)節(jié)日，精心設(shè)計員工喜聞樂見的項目，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動，充實豐富傳統(tǒng)節(jié)日活動內(nèi)涵，弘揚傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀文化。按照全市統(tǒng)一部署，積極開展 “ 文明單位 ” 、 “ 文明行業(yè) ” 、 “ 工人先鋒號 ” 、 “ 巾幗文明崗 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，深化 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭當(dāng)知識型員工 ” 活動，舉辦崗位練兵和勞動競賽活動，在全轄掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、練內(nèi)功的熱潮，營造積極向上的企業(yè)文化。 惠民利民，務(wù)實高效。 創(chuàng)建品牌，提升水平。建立健全領(lǐng)導(dǎo)重視、辦公室協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、員工廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。精神文明建設(shè)是一項涉及方方面面的社會化系統(tǒng)工程，點多、
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