業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)版辭職報(bào)告最新模板-wenkub
2024-09-03 08 本頁(yè)面
【正文】 下，是需要向單位遞交正式的辭職報(bào)告的。我感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。我希望在一個(gè)月左右完成工作交接。 此致 敬禮 辭職人： xx 日期： 篇二 尊敬的 ***領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。 在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。 對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。我相信作為公司的 管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。時(shí)間的變化總會(huì)帶來(lái)人與事的變化，生意場(chǎng)更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化 ! 變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。工作方法問(wèn)題 ?工作熱情問(wèn)題 ?或是大環(huán)境的問(wèn)題 ?領(lǐng)導(dǎo)在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情，從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷(xiāo)售產(chǎn)品來(lái)保證的，這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀 !但為什么當(dāng)前的處境無(wú)法改變 ?原因也許很多，也許很簡(jiǎn)單。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌 握，但俗話說(shuō) “ 學(xué)無(wú)止境 ” ，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一 路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 業(yè)務(wù)員： 篇五
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1