20xx年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-03 01 本頁面
【正文】 公司的員工培訓(xùn)，是為了提升各層員工的工作技能及職業(yè)道德素養(yǎng)的提升等。 (三 )集中管理，統(tǒng)籌安排，責(zé)任明確。開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機(jī)等個(gè)工種高級(jí)工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。 各單位從實(shí)際出發(fā)，為經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握絕活的優(yōu)秀技能人才 (特級(jí)技師、責(zé)任技師等 )配備 1 名理論豐富、文字表達(dá)能力強(qiáng)的員工做助手，形成 1 名優(yōu)秀技能人才加 1 名高學(xué)歷助手的高技能人才團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)師向助手傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，助手幫助導(dǎo)師提高理論知識(shí)，整理操作經(jīng)驗(yàn)、訣竅、心得等，培養(yǎng)一批知識(shí)型與復(fù)合型的高技能人才。 結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)，有計(jì)劃聘請(qǐng)內(nèi)外專家講授 “” 知識(shí)，開展技術(shù)專題講座次 。 加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。 加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。整合培訓(xùn)資源，建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 2024 年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于 30 天 。通過上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。 (二 )中層管理干部 管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。 開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人年度工作計(jì)劃安排兩批人員到山東?；⑦B云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。 2024 年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃 (一 )實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪 訓(xùn)。 (二 )繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理 (建造師 )培訓(xùn)?？瓦\(yùn)專線鐵路建設(shè)對(duì)我們是一項(xiàng)新的技術(shù)，是今年集團(tuán)公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各單位要圍繞客運(yùn)專
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