營運總監(jiān)的職責(zé)范文5篇-wenkub
2024-09-02 19 本頁面
【正文】 ，給予團隊方向性、指導(dǎo)性意見 。 ◆ 任職要求： 十年及以上運營相關(guān)經(jīng)驗，七年以上加盟或直營連鎖店鋪經(jīng)理級別工作經(jīng)驗為佳 。 結(jié)合公司餐飲的品牌定位，不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標準的策略與方案 。以下是整理的營運總監(jiān)的職責(zé)范文 5 篇。 篇一 職責(zé)： 制定運營戰(zhàn)略目標，制定運營管理培訓(xùn)計劃，組織實施落地培訓(xùn) 。 負責(zé)完善與建立連鎖餐廳標準化運營體系 。 熟悉各連鎖餐飲運營模式及經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程 。 篇二 職責(zé)： 根據(jù)公司業(yè) 務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建 。 收集市場信息、行業(yè)信息開展連鎖零售行業(yè)研究，沉淀總結(jié)運營實踐案例 。 有很強的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力 。 2. 協(xié)助區(qū)經(jīng)理，餐廳經(jīng)理制定每家餐廳的短期、長期營運目標，并輔導(dǎo)其達成。 6. 及時制定區(qū)經(jīng)理評估考核制度，并給予區(qū)經(jīng)理足夠的輔導(dǎo)。
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